Nu de puține ori am auzit că mulți funcționari publici nu își fac treaba, că tergiversează lucrurile, că cer șpăgi, că sunt incompetenți ori că au fost angajați pe pile. De partea cealaltă, angajații de la stat se apără spunând au salarii de mizerie, în condițiile în care volumul de muncă este uriaș. Pentru a face ordine, Guvernul pregătește o serie de măsuri prin care încearcă să crească performanța în rândul funcționarilor publici. Pe de o parte, Executivul dorește ca salariile funcționarilor publici să fie acordate în funcție de performanță. Potrivit unui act normativ redactat de Guvern, bugetarii vor fi plătiți cu un salariu fix, la care se va adăuga un venit variabil, calculat în funcție de performanța acestora, inclusiv pe baza feedback-ului primit de la firme și populație. Argumentul Guvernului este că, în sistemul actual de salarizare a funcționarilor, parametrii pentru stabilirea salariului nu permit ca acesta să varieze în funcție de performanța la locul de muncă, iar lipsa unei legături între performanță și salariu nu stimulează funcționarii publici pentru creșterea eficienței și eficacității activității lor, ceea ce ar conduce la servicii mai bune pentru cetățeni, mediu de afaceri sau alte instituții.

NOI REGULI DE ANGAJARE Pe de altă parte, Executivul vrea să impună un set de reguli pentru cei care vor să se angajeze. Cioloș se gândește să schimbe practica actuală de selecție a celor care vor să devină funcționari publici. Potrivit stiripesurse.ro, acestora nu li se va mai cere cu prioritate, la concursuri, să memoreze toată legislația în domeniu, ci le vor fi testate mai degrabă competențele și abilitățile necesare postului. Prim-vicepreședintele Sindicatului Liber al Salariaților din Administrația Publică din Constanța, Eugenia Munteanu, a declarat că, dacă aceste măsuri ar intra în vigoare, funcționarii ar fi mai responsabili și mai dedicați pentru a promova proiecte. În sistemul bugetar lucrează circa 1,2 milioane de persoane, reprezentând mai mult de un sfert din numărul total de angajați din economie. Cheltuielile cu salariile bugetarilor înseamnă o cincime din bugetul consolidat și circa 7,5% din PIB, potrivit profit.ro.