Previziunile specialiştilor din domeniul ocupării forţei de muncă, potrivit cărora în 2010 se va ajunge la un milion de şomeri, se vor adeveri mai repede decât am fi crezut. Ministrul Finanţelor, Sebastian Vlădescu, a confirmat ieri că, în 2010, 100.000 de bugetari îşi vor pierde locurile de muncă. „Nu comentez, în momentul de faţă, disponibilizările de posturi, există un program de circa 100.000 (locuri de muncă în domeniul bugetar - n.r.) şi fiecare instituţie publică va aplica acest program”, a declarat Sebastian Vlădescu. Reducerile au început deja în învăţământ, unde 15.000 de posturi vor dispărea. La nivelul judeţului Constanţa, Ministerul Educaţiei a decis că trebuie să dispară 387 de posturi, după ce, în 2009, au mai fost reduse aproximativ 700 de norme. „Nu suntem de acord cu propunerile făcute de Ministerul Educaţiei pentru reducerea normelor. Ne dorim reformă în învăţământ, dar nu aşa cum este propusă în acest moment”, a declarat vicepreşedintele Sindicatului Liber al Salariaţilor din Învăţământul Preuniversitar Constanţa, prof. Mihai Conţanu.

FĂRĂ REDUCERI ÎN SISTEMUL SANITAR. Pe lângă învăţământ, guvernanţii au mai anunţat reduceri şi în domeniul asistenţei sociale, de unde urmează să plece 3.000 de salariaţi. La Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi pentru Protecţia Copilului (DGASPC) Constanţa nu sunt semnale că se vor face disponibilizări. Potrivit directorului instituţiei, Petre Dinică, nu a fost depăşit costul minim stabilit de Guvern, ceea ce înseamnă că angajaţii DGASPC pot sta, cel puţin deocamdată, liniştiţi. Chiar dacă Ministerul Finanţelor ar decide că trebuie redus personalul, sunt puţine şanse ca acest lucru să poată fi pus în aplicare, având în vedere că Direcţia funcţionează deja cu un număr mai mic de angajaţi decât ar avea nevoie. Potrivit standardelor de calitate stabilite de Guvern, DGASPC ar trebui să aibă 1.586 de salariaţi, în prezent fiind angajaţi doar 1.484. „Solicităm ca reducerile de posturi să se facă în domeniile unde există excedent de personal. Nu este corect să se impună o reducere de 10% (de exemplu) tuturor instituţiilor, fără să se ţină cont de deficitul şi excedentul de personal. Reducerile de posturi vor trebui făcute raţional, pe baza situaţiilor din teren”, a declarat liderul Sed Lex Constanţa (principalul sindicat al funcţionarilor publici), Claudiu Anghel. În ceea ce priveşte sistemul sanitar, ministrul Sănătăţii a declarat că nu se vor face disponibilizări. La nivelul judeţului Constanţa, în medie, deficitul de personal la nivelul unităţilor sanitare este de 20-30%.