164 de salariaţi din Ministerul Sănătăţii (MS) şi direcţiile de sănătate publică judeţene îşi vor lua adio de la locul de muncă. Oamenii vor fi disponibilizaţi ca urmare a OUG nr. 77/2013, aşa cum se arată într-un proiect de act normativ lansat, ieri, în dezbatere publică. MS a pus în dezbatere publică proiectul de HG de modificare şi completare a HG nr. 144/2010 privind organizarea şi funcţionarea instituţiei. În nota de fundamentare se explică faptul că, urmare a intrării în vigoare a OUG nr. 77 pentru stabilirea unor măsuri privind asigurarea funcţionalităţii administraţiei publice locale, a numărului de posturi şi reducerea cheltuielilor la instituţiile şi autorităţile publice din subordinea, sub autoritatea sau în coordonarea Guvernului ori a ministerelor, apare necesitatea modificării structurilor din cadrul MS. Potrivit notei de fundamentare, ca urmare a desfiinţării posturilor vacante din cadrul MS şi instituţiilor publice aflate în subordinea sau în coordonarea ministerului, indiferent de modul de finanţare, structura organizatorică suferă modificări, respectiv modificarea organigramei şi a numărului de personal din aceste instituţii. Fac excepţie de la desfiinţarea posturilor vacante cele din unităţile sanitare. Conform aceluiaşi document, prin această măsură va rezulta o economie de 356.864 lei, care „va fi folosită la asigurarea fondurilor necesare pentru programele de sănătate”.

PROIECTUL DE HG ESTE ÎN DEZBATERE PUBLICĂ PÂNĂ LA 22 AUGUST.

Precizăm că direcţiile de sănătate publică au avut la dispoziţie trei variante de reducere a personalului, respectiv cu 4, 10 şi 15%. Şase angajaţi ai Direcţiei de Sănătate Publică Judeţeană Constanţa, din totalul de 150, vor fi scoşi din schema instituţiei, potrivit cerinţelor legale, asta dacă Ministerul Sănătăţii (MS) va accepta propunerea reprezentanţilor Direcţiei de Sănătate şi ai Sindicatului „Sanitas” de reducere a personalului cu 4%.