În loc să se diminueze, munca la negru ia amploare pe zi ce trece. Între 1 și 28 februarie, corpul de control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Mun­că (ITM) Constanța a luat la bani mărunți 351 de agenți economici, dintre care 43 au fost sancţionaţi. ”S-au aplicat 30 de amenzi în valoare de 473.800 lei, precum și 13 avertismente și s-au dispus un număr de 545 de măsuri cu termen de remediere”, a declarat inspectorul-șef al ITM Constanța, Eugen Bola. Numai în perioada 16 - 20 februarie au fost depistate la Constanța 23 de persoane care lucrau fără forme legale.

            CEI MAI MULȚI ANGAJAȚI LA NEGRU, ÎN DOMENIUL CONSTRUCȚIILOR Potrivit reprezentanților ITM Constanța, cele 23 de persoane care munceau la negru activau în următoarele sectoare: construcţii - 15 persoane, dintre care 11 prestau lucrări de construcții ale clădirilor rezidențiale, trei persoane în domeniul fabricării produselor din material plastic, două persoane lucrau în sectorul de fabricare a mobilei, două în sectorul de cultivare a cerealelor şi o persoană la activităţi de curăţenie. Pe tot parcursul lunii februarie, nu mai puţin de 18 agenţi economici din judeţul Constanța au fost amendaţi deoarece practicau munca nedeclarată, cu un număr total de 60 persoane pentru care nu aveau încheiat contract individual de muncă, în timp ce alți doi s-au ales cu dosar penal pentru că au avut mai mult de cinci angajaţi la negru. Este vorba despre două firme cu domeniul de activitate în construcții. Echipele Inspectoratului Teritorial de Muncă au descoperit că respectivii angajatori se foloseau de serviciile a 11, respectiv nouă angajaţi, cărora nu le încheiaseră forme legale de muncă. Prin urmare, inspectorii de la ITM Constanța au înaintat dosarul procurorilor, fapta agen­ților economici fiind în­ca­drată ca infracţiune. Printre principalele neconformități depistate de inspectorii ITM s-au numărat și încălcarea prevederilor legale privind repausul saptămânal, nerespectarea prevederilor legale privind evidenţa orelor de lucru prestate de salariați, nerespectarea prevederilor art. 168(1) din Legea 53/2003 privind acordarea drepturilor salariale restante, precum și încălcarea prevederilor legale privind munca suplimentară și munca de noapte. Reprezentanții ITM Constanța nu au dezvăluit numele niciunei societăți comerciale prinse cu nereguli, potrivit legislației în vigoare.