Zilele de 24 şi 31 decembrie 2012 au fost declarate de Guvern, în şedinţa de ieri, drept zile libere. Decizia este valabilă pentru salariaţii din sectorul public şi nu se aplică la locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii. Surse oficiale au declarat că cele două zile libere vor fi recuperate la începutul anului viitor, la 12 şi 19 ianuarie. \"Decizia poate fi aplicată şi angajaţilor din sectorul privat, în măsura în care partenerii sociali stabilesc astfel\", au declarat sursele citate. Declararea zilelor libere a fost reglementată prin hotărâre aprobată de Guvern. Conform Codului Muncii, zilele libere din luna decembrie 2012 sunt 1 Decembrie (sâmbătă, Ziua Naţională), 25 şi 26 decembrie (marţi şi miercuri, prima şi a doua zi de Crăciun). Potrivit aceluiaşi Cod, zilele libere legale în întreg anul sunt: 1 şi 2 ianuarie, prima şi a doua zi de Paşti, 1 mai, prima şi a doua zi de Rusalii, 15 august - de Sărbătoarea Adormirii Maicii Domnului, la care se adaugă şi 30 noiembrie, Sărbătoarea Sfântului Andrei, declarată din iunie ca zi liberă legală.

1 DECEMBRIE, ZI LIBERĂ ŞI PENTRU LUCRĂTORII DIN COMERŢ Confederaţia Naţională Sindicală \"Cartel Alfa\" şi Federaţia Sindicatelor din Comerţ (FSC) cer ca 1 decembrie să fie zi liberă pentru toţi angajaţii, inclusiv pentru cei care lucrează în comerţ, iar acest drept să fie din 2013 expres prevăzut în lege. Sindicaliştii spun că Ziua Naţională a fost mereu o zi lucrătoare obişnuită pentru angajaţii din comerţ, beneficiul constând în sporuri salariale simbolice. \"Cartel Alfa\" şi FSC solicită ca Ziua Naţională a României să fie respectată de toate companiile multinaţionale şi naţionale din România. Totodată, sindicaliştii cer ca acest drept să nu fie o opţiune, ci o obligaţie pentru angajator, cu atât mai mult cu cât în comerţ sunt respectate doar trei zile libere pe an din cele 12 zile libere legale acordate în România. \"Până în anul 2010, companiile multinaţionale din sectorul comerţ au avut o atitudine care a rămas în limite decente faţă de sărbătorile legale şi faţă de angajaţi, magazinele rămânând închise trei zile pe an, respectiv 1 ianuarie, prima zi de Paşte şi prima zi de Crăciun. Dar niciuna dintre aceste companii nu a respectat Ziua Naţională a României, ceea ce încalcă prevederile art.139 din Codul muncii, privind sărbătorile legale. Pretextul angajatorilor din comerţ a fost acela că, în domeniu, concurenţa este acerbă, deşi această chestiune a concurenţei dispare de la sine dacă toate companiile din comerţ ar accepta să respecte ziua legală liberă de 1 Decembrie\", se arată într-un comunicat de presă al \"Cartel Alfa\" şi FSC.