Aproximativ un sfert dintre angajaţii fără forme legale din România au studii superioare, iar o parte importantă dintre cei care lucrează „la negru” efectuează munci calificate, situaţie care contrazice trendurile europene. Potrivit unui studiu al Băncii Mondiale, făcut în 2008 dar dat recent publicităţii, în Europa, profilul educaţional al persoanelor care lucrează legal diferă semnificativ faţă de cel al angajaţilor fără forme legale. Totodată, în mai multe ţări, printre care România, Franţa, Grecia, Israel, Rusia şi Marea Britanie, între 20% şi 30% dintre angajaţii fără forme legale au studii superioare. Mai mult, în România, Cehia, Ungaria şi Slovenia, o parte importantă a angajaţilor fără forme legale fac muncă de înaltă calificare. Raportul susţine că, în România, forţa de muncă fără forme legale este formată aproape în mod egal din angajaţi „la patron” şi din independenţi, iar majoritatea angajaţilor la negru lucrează la firme mici, cu maximum cinci salariaţi. Potrivit unui sondaj realizat în 2008, în rândul a aproape 11.000 de angajaţi din 11 ţări central-est europene, 23% dintre respondenţii din România au declarat că au primit în ultimele 12 luni o parte sau întregul salariu „în plic”, faţă de 3% în Cehia, 5% în Slovenia, 11% în Polonia. Totodată, respondenţii din România au primit, în medie, 70% din salariu în plic, mult mai mult decât în celelalte state vizate. Toate aceste informaţii se regăsesc într-un volum publicat, recent, de Banca Mondială. Volumul se prezintă ca o analiză a muncii „la negru” din statele devenite membre UE în 2004 şi 2007. El a fost pregătit de o echipă de cercetători independenţi şi specialişti ai Băncii Mondiale, iar numeroase informaţii provin din cercetări efectuate de experţi de top în domeniu.