Salariile mici din România au determinat foarte multe persoane să îşi încerce norocul peste hotare. Cei care au cel mai mult de suferit de pe urma acestei migraţii sînt copiii rămaşi în urmă, acasă. Potrivit unui studiu realizat de UNICEF şi dat publicităţii ieri, la jumătatea anului trecut, peste 350.000 de copii aveau cel puţin un părinte plecat la muncă în străinătate. Dintre aceştia, 157.000 aveau doar tatăl plecat, 67.000 doar mama şi 126.000 aveau ambii părinţi plecaţi. Regiunile cu cei mai mulţi adulţi plecaţi la muncă în străinătate sînt Moldova - aprox. 100.000, urmată de Muntenia, Transilvania, Crişana-Maramureş-Banat şi Oltenia - cu cîte 50-55 de mii de persoane fiecare. În studiul său, UNICEF mai arată că 52% din copiii care fac obiectul analizei - 180.000 - sînt din mediul rural. Aici tendinţa este ca amîndoi părinţii să plece, în timp ce în oraşele mari pleacă, în special, doar taţii. Potrivit analizei, doar 7% dintre părinţi informează autorităţile despre intenţia lor de a pleca în străinătate şi, de obicei, aceştia nu îşi pregătesc copiii înainte de plecare. În timp ce unii părinţi investesc suplimentar în educaţia copiilor, plătind cursuri private, în ultimii ani a apărut un alt fenomen, acela al părinţilor care îşi înscriu copiii la şcolile din ţările în care muncesc, pentru a se putea ocupa de educaţia lor. În privinţa abandonului şcolar, ancheta arată că doar 2% dintre copii au renunţat la şcoală, pentru a-şi găsi un loc de muncă. Nici judeţul Constanţa nu a scăpat de migraţia forţei de muncă peste hotare. „În ultimul trimestru al anului trecut aveam în evidenţele noastre în jur de trei mii de copiii ai căror părinţi erau plecaţi să muncească în străinătate. În atribuţiile noastre intră şi identificarea, monitorizarea şi evaluarea acestora. Cei mai mulţi dintre ei sînt lăsaţi în grija rudelor, însă sînt şi cazuri cînd se apelează la prieteni de familie”, a declarat directorul adjunct al Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Constanţa, Mihaela Ristea.