Niciun investitor nu a fost interesat să cumpere caietul de privatizare al Companiei Naţionale Poşta Română, până ieri, când termenul limită până la care potenţialii investitori puteau depune ofertele a expirat, motiv pentru care termenul de depunere a acestora este încă o dată amânat, a doua oară în decurs de două luni. Din cauza lipsei investiţiilor şi a concurenţei companiilor private de curierat, Poşta Română a înregistrat în ultimii ani pierderi masive, iar în momentul de faţă aceasta se bazează pe serviciile de plată a pensiilor, care aduc o treime din venituri, serviciu menţinut cu ajutorul Guvernului.

Potrivit declaraţiilor de ieri ale directorului general al companiei, Ion Smeeianu, ca urmare a pierderilor înregistrate, aproximativ 4.000 de angajaţi ar putea fi disponibilizaţi, urmând să primească salarii compensatorii în funcţie de vechimea în companie. “Aceşti 4.000 de salariaţi, dacă cifra va rămâne bătută în cuie, vor intra într-o disponibilizare colectivă, dacă până astăzi (marţi - n.r.) la sfârşitul programului nu semnează actele adiţionale la contractul individual de muncă pentru diminuarea voluntară a normei de lucru”, a precizat Ion Smeeianu, subliniind faptul că cine semnează actul adiţional nu mai intră în disponibilizarea colectivă şi nici cei de la unităţile la care s-a găsit personal subnormat. Acesta nu a avut rezerve în a-şi declara scepticismul în ceea ce priveşte semnarea actelor adiţionale de către cei 4.000 de angajaţi, mai ales că sindicatele îi avertizează permanent, că mai bune este disponibilizarea colectivă decât reducerea normei de lucru.