„La pomul lăudat să nu te duci cu sacul”. De acest proverb românesc s-au convins şi constănţenii care au sperat că vor găsi slujba mult visată la Bursa generală a locurilor de muncă. Spre deosebire de anii trecuţi, cînd oamenii se călcau în picioare la evenimentul organizat de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa, ieri, nici vorbă de celebra aglomeraţie de nedescris. În niciunul dintre cele trei centre - Constanţa, Medgidia şi Mangalia - situaţia nu a fost mai bună. Trecînd peste impresia creată de oferta miilor de locuri de muncă puse la bătaie de angajatori în cele trei oraşe, participanţii la Bursă au înţeles rapid că sînt slujbe multe, dar şanse puţine. Chiar dacă fiecare pretendent la un loc de muncă mai bine plătit a dat din coate de la deschiderea standurilor pentru a consulta ofertele agenţilor economici, prea puţini au reuşit să-i impresioneze pe angajatori. În vreme ce un agent economic din domeniul textilelor abia mai putea face faţă cererilor participanţilor, standurile care puneau la bătaie slujbe pentru persoanele cu studii superioare nu primiseră nici măcar un CV. „Am aşteptat această Bursă în speranţa că voi reuşi să mă angajez, dar nu am găsit nimic convenabil. Am terminat facultatea, masteratul, acum sînt la doctorat, dar este greu să ajungi să lucrezi pentru 500 de lei pe lună”, a spus Adriana Vladovici, o tînără constănţeancă. Printre cei care au trecut prin faţa patronilor s-au numărat şi cîţiva şomeri constănţeni, foşti lăcătuşi mecanici, dar care nu au reuşit să-i convingă pe angajatori că sînt cei mai potriviţi pentru posturile respective. “Vrem să muncim pentru că este foarte dificil să trăieşti din indemnizaţia de şomaj, dar trebuie ca şi angajatorul să îţi ofere condiţii normale de lucru. Vrem şi cîştiguri mai mari decît salariul minimul pe economie, pentru că avem familii şi copii de întreţinut”, a povestit Ion Chiru, un constănţean în vîrstă de 32 de ani.

Se caută profesori…

Printre participanţii la Bursa generală a locurilor de muncă s-a numărat şi Inspectoratul Şcolar Judeţean Constanţa, care a venit la manifestare pentru a-si acoperi deficitul de educatori, contabili şi… ingineri. „Avem nevoie de personal tehnic pentru posturile rămase libere la titularizare, precum electronişti şi electromecanici. Sperăm ca, la sfîrşitul Bursei, să avem rezolvată această problemă a forţei de muncă”, a declarat reprezentantul ISJ Constanţa, inspectorul Săndel Tihon. Potrivit directorului executiv al AJOFM Constanţa, Dragoş Poteleanu, cei mai mulţi participanţi la Bursă, 700 la număr, au fost la Constanţa, în vreme ce Medgidia şi Mangalia au reunit peste 850 de persoane. „Cei 118 agenţi economici au oferit peste 4.300 de slujbe, astfel că această manifestare a fost o bună oportunitate pentru cei aflaţi în căutarea unei slujbe, să intre în cîmpul muncii”, a declarat Poteleanu. Prin centralizarea datelor de la agenţii economici, la Constanţa au fost selectate 550 de persoane în vederea angajării, din care 230 femei. 149 de persoane au obţinut o slujbă pe loc. La Medgidia au fost selectate 520 de persoane, din care 100 femei şi au fost angajate pe loc 22 de persoane. În acelaşi timp, la Mangalia au fost selecţionate 150 de persoane, din care 110 femei, însă angajate pe loc doar cinci persoane.