Angajatorii români nu renunţă la vechile obiceiuri. Potrivit unui studiu publicat de Comisia Europeană, România se numără printre ţările cu cei mai mulţi angajaţi care primesc remuneraţia parţială „în plic”. Dacă, în România, media celor care îşi primesc astfel salariile este de 7%, în UE se ridică la 3%. În Letonia, Olanda şi Estonia, însă, se înregistrează cel mai mare procentaj, de 11%. Conform Eurobarometrului efectuat în cele 28 de state membre, 60% dintre respondenţi indică faptul că preţurile mai mici au reprezentat principalul motiv pentru achiziţionarea de bunuri sau servicii care implică muncă „la negru”, iar 22% menţionează că au făcut-o ca favoruri pentru prieteni. Totodată, jumătate dintre cei care au recunoscut că au lucrat „la negru“ au menţionat avantajele pentru ambele părţi ca fiind principalele motive pentru care au acceptat acest lucru, 21% au invocat dificultatea de a găsi un loc de muncă cu forme legale, 16% - percepţia că impozitele sunt prea mari, iar 15% - absenţa altor venituri. „Europenii cheltuiesc o sumă anuală medie în valoare de 200 euro pe bunuri sau servicii care implică muncă „la negru“, în timp ce suma anuală medie câştigată de cei care lucrează „la negru“ este de 300 euro. Reparaţiile şi renovările locuinţelor (29%), reparaţiile auto (22%), curăţenia locuinţelor (15%) şi produsele alimentare (12%) sunt cele mai solicitate bunuri sau servicii care implică muncă „la negru“. Europenii lucrează „la negru“ cel mai mult în următoarele sectoare: reparaţii şi renovări ale locuinţelor (19%), grădinărit (14%), curăţenie (13%) şi îngrijirea copiilor mici (12%)”, se mai arată în sondaj. Comisarul UE pentru ocuparea forţei de muncă, afaceri sociale şi incluziune, Laszlo Andor, spune că, muncind „la negru“, lucrătorii sunt expuşi la condiţii de muncă periculoase şi la câştiguri mai mici, plus că, în acest fel, guvernele sunt private de venituri.