Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA) a anunţat, vineri, că membrii săi vor începe acţiunile de protest, care vor debuta în 2 februarie cu o grevă de avertisment de două ore şi vor culmina, în 12 februarie, cu o grevă generală pe termen nelimitat în administraţia publică, dacă Guvernul nu opreşte aplicarea legii privind concedierea a aproape 17.000 de persoane din sistem. Potrivit unui comunicat de presă al FNSA, acţiunile de protest vor fi declanşate întrucât sindicaliştii nu au primit niciun semnal din partea Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi Ministerului Finanţelor Publice de retragere a Ordinului nr. 32/42 din 2010 privind monitorizarea şi controlul aplicării prevederilor Legii-cadru nr. 330/2009 a salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice. Liderul FNSA, Valer Suciu, a declarat însă că nu au fost strânse toate semnăturile pentru protestele amintite, termenul limită fiind 28 ianuarie. „Biroul Executiv al FNSA a hotărât declanşarea acţiunilor de protest. Astfel, în 2 februarie va avea loc grevă de avertisment, în 9 februarie va avea loc pichetarea Ministerului Administraţiei şi Ministerului Muncii, iar în 12 februarie va avea loc declanşarea grevei generale pe termen nelimitat“, a declarat Suciu. Potrivit liderului de sindicat, celelalte forme de protest anunţate (mitinguri în toate municipiile reşedinţă de judeţ şi pichetarea prefecturilor) vor fi programate în funcţie de evoluţia evenimentelor din această perioadă. Valer Suciu a mai precizat că, dacă Guvernul le rezolvă revendicările până în data de 2 februarie, FNSA va renunţa la proteste. În schimb, Guvernul discută diferite variante de introducere a normativelor de personal în administraţie, precum impunerea unei norme obligatorii de angajaţi, prin care vor fi disponibilizate mii de persoane. Una dintre variantele analizate este stabilirea unui normativ de personal care să fie impus prin lege pentru aparatul de specialitate al primarului şi preşedintelui consiliului judeţean, structuri care să fie obligate ca, în maximum 30 zile, să aprobe noi organigrame şi să efectueze procedurile de disponibilizare a personalului, au declarat surse ministeriale. Această variantă poate determina reduceri de personal la nivelul aparatelor de specialitate de aproximativ 13.000 persoane, dintre care 5.262 persoane la nivelul comunelor, 1.995 persoane la nivelul oraşelor, 4.778 persoane în municipii şi sectoare, 378 persoane în consilii judeţene şi 393 persoane în Primăria municipiului Bucureşti. O altă variantă analizată la nivelul Guvernului este introducerea interdicţiei de a utiliza un anumit procent din fondurile de echilibrare pentru cheltuieli de personal. În prezent, aproximativ 30% din fondurile de echilibrare sunt utilizate pentru acoperirea cheltuielilor de personal. Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA) şi asociaţiile consiliilor judeţene, municipiilor, oraşelor, comunelor şi secretarilor au transmis, joi, o scrisoare deschisă premierului Emil Boc, în care arătau că resping proiectul de lege care prevede disponibilizări în administraţie. Reprezentanţii structurilor asociative din administraţie au afirmat că susţin şi se solidarizează cu toate acţiunile de protest organizate de FNSA.