Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) desfăşoară o amplă campanie de control la agenţiile de ocupare a forţei de muncă a căror activitate intră sub incidenţa Legii 156/2000, privind plasarea cetăţenilor români în străinătate. În evidenţele ITM Constanţa sînt înregistrate 78 de astfel de agenţii care fac selecţie de muncitori şi le oferă contracte de muncă peste hotare. "Din totalul celor 78 de agenţii, doar 35 au fost controlate deoarece celorlalte nu au fost găsite la sediul social pe care l-au declarat la autorizare. Urmează să facem adrese la autorităţile competente şi să le depistăm actualul sediu", a declarat inspectorul şef adjunct al ITM Constanţa, Tiberiu Pleşu. Acesta a precizat că în urma controalelor au fost aplicate două sancţiuni în valoare de 40 milioane lei vechi fiecare. "S-a constatat că un plasator nu avea contractele de muncă traduse şi în limba română, iar un altul nu a putut prezenta inspectorilor o situaţie exactă a persoanelor mediate şi angajate în străinătate", a explicat Tiberiu Pleşu. El atrage atenţia constănţenilor aflaţi în căutarea unui loc de muncă bine plătit peste hotare, să fie foarte atenţi la clauzele contractelor de muncă, iar dacă nu le este prezentată forma în limba română, să o solicite. "Dacă contractul este într-o limbă de circulaţie internaţională pe care respectivul nu o cunoaşte, este indicat să nu semneze acel contract, deoarece poate avea surprize în momentul în care ajunge să-şi preia noul loc de muncă. Aici mă refer la condiţiile de salarizare, orele de muncă şi de odihnă şi chiar la condiţiile de cazare", a spus Tiberiu Pleşu.