Acţionarii operatorului portuar „Agroexport” au decis la ultima şedinţă disponibilizarea lunară a 10 - 12 salariaţi, dar să se înceapă cu cei mai tineri, care au şansa de a-şi găsi mai uşor un alt loc de muncă şi care vor primi doar cîte şase salarii compensatorii. Potrivit directorului general adjunct al societăţii, Mihai Dinu, dintre cei 145 de salariaţi, sînt 15-20 care se încadrează în intervalul de vîrstă 25 - 35 ani. „Disponibilizările vor începe imediat după ce membrii Consiliului de Administraţie al Agroexport vor stabili de comun acord criteriile de selecţie a salariaţilor”, a declarat Mihai Dinu. La rîndul său, liderul sindicatului Agroexport, Gheorghe Ifrim, a spus că nu este cinstit ca cei care au venit în utimii doi ani să plece primii. Mai mult, acesta va propune acţionarilor să accepte disponibilizarea în prima seria a 30-40 de salariaţi. „Cred că e mai bine să se rezolve problema silozarilor. Aşa pot şi ei să se angajeze la cei care au preluat silozurile, unde şi aşa muncesc la negru”, a spus Gheorghe Ifrim. Acesta a precizat că pentru a stopa fenomenul muncii la negru la actualul proprietar al silozurilor, fenomen care deja a luat amploare, a impus salariaţilor prezenţa în orele de program la sediul societăţii. „Este normal să stea la dispoziţia societăţii. Dacă au de lucru bine, dacă nu, nu. Ei s-au învăţat să primească 75% din salariu de la Agroexport şi în orele de program să muncească pentru ceilalţi”, a spus Ifrim.