Persoanele care beneficiază de ajutor social şi lucrează pe bază de contract individual de muncă, au statut de funcţionar public sau prestează o activitate realizând venituri cu caracter salarial, beneficiază de o majorare cu 15% a ajutorului. Proiectul privind normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii privind venitul minim garantat stabilesc că, în cazul în care un membru al familiei sau persoana singură beneficiară de ajutor social face dovada că lucrează pe bază de contract individual de muncă, are statut de funcţionar public sau prestează o activitate realizând venituri cu caracter salarial, cuantumul ajutorului social de care beneficiază se majorează cu 15%. „Majorarea cuantumului ajutorului social se aplică o singură dată, indiferent de numărul membrilor de familie care lucrează pe bază de contract individual de muncă, care au statut de funcţionar public sau care prestează o activitate realizând venituri cu caracter salarial”, se arată în document. Cererile pentru acordarea ajutorului social se soluţionează, în cel mult 30 de zile de la data înregistrării, de către persoanele din cadrul serviciului public de asistenţă socială desemnate prin dispoziţie a primarului. În cazul în care solicitantul refuză să furnizeze informaţiile necesare pentru întocmirea anchetei sociale, se consideră că familia acestuia nu îndeplineşte condiţiile de acordare a ajutorului social. Pentru sumele acordate ca ajutor social, una dintre persoanele majore apte de muncă din familia beneficiară are obligaţia de a presta lunar, la solicitarea primarului, acţiuni sau lucrări de interes local, fără a se putea depăşi regimul normal de lucru şi cu respectarea normelor de securitate şi igienă a muncii. Proiectul de act normativ este în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale până în 16 ianuarie.