Problemele grave cu care se confruntă Serviciile de Ambulanţă din ţară au fost expuse pe tapet, săptămâna trecută, la întâlnirea sindicatelor din Ambulanţă, eveniment la care au luat parte şi subsecretarul de stat în Ministerul Sănătăţii, dr. Raed Arafat şi ministrul Sănătăţii, Attila Cseke. Directorul Serviciului de Ambulanţă Judeţean (SAJ) Constanţa, dr. Vasile Popescu, s-a arătat îngrijorat de criza de personal care afectează din ce în ce mai mult buna desfăşurare a activităţii. „Dacă anul trecut, timpul mediu de ajungere la caz era undeva între 7 şi 8 minute, anul acesta echipajele ajung în aproximativ 14 minute, deşi pare imposibil pentru că nu mai întâlnim aceeaşi congestie a traficului. Cauza principală este că efectivele au scăzut cu 16 procente faţă de anul anterior”, a declarat directorul SAJ Constanţa.

PROBLEMA, DEPARTE DE REZOLVARE... Problema nu are rezolvare imediată, având în vedere că posturile în Sănătate rămân blocate. Potrivit legii, doar la şapte posturi eliberate se poate angaja o singură persoană. La toate acestea se adaugă şi lefurile extrem de mici, în comparaţie cu munca depusă, care nu este deloc... lejeră. Şoferii SAJ se plâng că, nu de puţine ori, s-au deplasat la cazuri extrem de riscante, au primit ameninţări şi chiar au fost jigniţi, bruscaţi, loviţi. În lipsă de personal se fac şi ture duble, fără ca orele suplimentare să se plătească. „Oamenii muncesc non-stop”, spune dr. Popescu. Pentru că echipajele sunt insuficiente, persoanele care apelează 112 (şi în cazul cărora, în urma selecţiei specialiştilor, s-a constatat că viaţa nu le este în pericol), pot să aştepte ajutorul chiar şi mai mult de un sfert de oră. În ciuda faptului că SAJ Constanţa ar mai avea nevoie de 48 de angajaţi, în circa 60 de zile, 14 dintre ei au ieşit la pensie. Precizăm că la SAJ profesează 21 de medici, necesarul fiind de 44, 139 de asistente, deficitul în acest caz fiind de 14 asistente şi 119 ambulanţieri, necesarul fiind de 131.