Peparcursul anului 2021, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a desfășurat acțiuni de control și verificare a agenților economici care își desfășoară activitatea pe raza județului Constanța, campanii de control organizate la nivel national, pe domenii de activitate, cît și acțiuni de control organizate la nivel local în colaboare cu reprezentanți ai Inspectoratul de Poliție al Județului Constanța, Jandarmeria Constanța,Serviciul IMIGRĂRI, Direcția Antifraudă 2 Constanța, etc.

Inspectorii de muncă din cadrul Serviciul Control Relaţii de Munca au verificat în anul 2021 un numar de 3475 agenti economici din care 656 au fost sancționați. Au fost aplicate 881 sancțiuni contravenționale din care 633amenziîn valoare de 6.049.300 lei și 248 de avertismente.

Au fost depistate 177persoane care lucrau fără forme legale la 94 angajatori, pentru care s-au aplicat amenzi în valoare de 3.460.000 lei.

Referitor la activitatea de control privind securitatea si sanatatea in munca in anul 2021 inspectorii de munca au efectuat 1593 controale, în urma cărora s-au constatat 3084 de neconformități, motiv pentru care s-au dispus 3084masuri de remediere.

S-au aplicat 3084 de sancțiuni - 2868 avertismente si 216 amenzi contravenționale învaloare totală de 821 500 lei.

In cursul anului 2021, în cadrul „Campaniei naționale de supravegherea pieței produselor industriale din domeniul de competență al Inspecției Muncii, conform programului sectorial pentru anul 2021, coordonat de catre Comisia Europeana” s-au efectuat 113 controale, controalele realizandu-se la importatori, distribuitori si comercianți pentru un numar de 270 de produse reglementate de directivele din domeniul de competență al Inspecției Muncii.

In anul 2021, au fost înregistrate și soluționate un numar de 1315 sesizări ale cetățenilorcu referire la: concedieri abuzive, neplata drepturilor salariale, neplata orelor suplimentare, nerespectareatimpului de lucru si deodihna, neacordarea concediilor de odihna, refuzul angajatorului de-a îndeplini măsurile dispuse în urma controlului, refuzul angajatorului de-a elibera documentele solicitate, nerespectarea programului de lucru și altele.