Șanse noi pentru personalul medical

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

Șanse noi pentru personalul medical

Sănătate 12 Mai 2015 / 00:00 772 accesări

Asociația Regională pentru Dezvoltare Socială, în parteneriat cu Spitalul Clinic de Boli Infecţioase Constanţa și Institutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane, va lansa astăzi, la Constanța, cursul de formare profesională pentru ocupația de baby-sitter pentru încă 56 de beneficiare ale proiectului ”Șanse noi pentru personalul medical. Un acces egal la ocupații de actualitate de pe piața muncii din domeniul sănătății”. Evenimentul va avea loc la sediul Centrului de Excelență în Serviciile de Sănătate din cadrul Spitalului Clinic de Boli Infecţioase Constanţa, b-dul Ferdinand nr. 100, Constanța, cu începere de la ora 16.30. Proiectul va fi implementat pe o perioadă de 18 luni și își propune să contribuie la dezvoltarea și promovarea principiului egalității de șanse și de gen în societatea românească pentru 740 de persoane, prin dezvoltare profesională, formare, consultanță și campanie de informare și conștientizare. În cadrul proiectului vor fi furnizate servicii integrate de informare și conștientizare, formare profesională și consiliere antreprenorială. Programele de formare profesională vizează calificarea a 520 dintre viitoarele beneficiare ale proiectului. După finalizarea programelor de formare, 50 de antreprenoare, selectate dintre absolventele care au obținut certificate de calificare, vor fi susținute și asistate să înființeze mici start-up-uri, contribuind astfel la extinderea portofoliului personal de competențe, ceea ce va determina un acces mai egal și facil la noile ocupații de pe piața muncii, din domeniul sănătății. De asemenea, vor fi furnizate sesiuni de formare profesională în domeniul egalității de șanse pentru 220 de persoane, reprezentanți ai societății civile (ONG-uri, mass-media, autorități publice locale). Proiectul este finanțat din FSE prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013.

Taguri articol


12