Școliți cu bani europeni

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Peste 500 de persoane integrate în piața muncii

Școliți cu bani europeni

Social 19 Iulie 2014 / 00:00 1530 accesări

În ultima perioadă, tot mai multe organizații sunt preocupate să acceseze fonduri europene prin diferite proiecte, cu scopul de a-i sprijini pe șomeri să se recalifice și să își găsească un job pe piața muncii. Un astfel de proiect, denumit „Inovat - Reintegrarea șomerilor pe segmente inovative ale industriei ușoare”, a fost lansat vineri, la hotelul Voila din stațiunea Mamaia, de către Asociația „Solidaritatea Umană“, în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Constanța. Potrivit managerului de proiect Emil Dina, obiectivul general este de a facilita integrarea pe piața muncii a cel puțin 500 de șomeri sau persoane aflate în căutarea unui loc de muncă pe segmentele domeniului de textile şi confecţii. Proiectul se derulează în mai multe județe, printre care Constanța, Brăila, Vrancea, Buzău, Călărași, Prahova și Argeș. ”Din acei 502 șomeri, avem obligația să ajutăm cel puțin 15% să-și găsească un loc de muncă la diverși angajatori. În acest scop, vor fi organizate târguri de joburi și o serie de întâlniri între aceste persoane și angajatori. Totodată, vor fi organizate programe de formare profesională pentru 154 de şomeri de lungă durată, dintre care 77 sunt femei, iar 39 - tineri”, a spus Dina. El a precizat că la nivelul județului Constanța se intenționează a fi școlite 62 de persoane. Deși, în județul nostru, industria textilă este practic inexistentă, directorul executiv al AJOFM Constanța, Emilia Murineanu, a declarat, cu prilejul lansării proiectului, că există cerințe din partea angajatorilor. ”Este un proiect de bun augur, care poate duce la relansarea unor meserii uitate. În plus, tinerii care participă la cursurile de formare pot dezvolta competențe pe care să le valorifice ulterior prin deschiderea unei mici afaceri, gen croitorie”, a spus Murineanu. Proiectul ”Inovat” este cofinanțat din Fondul Social European prin programul Operațional Sectorial ”Dezvoltarea Resurselor Umane” 2007 - 2013.



12