Guvernarea portocalie încearcă cu orice chip să schimbe toate regulile existente şi ia decizii din ce în ce mai neinspirate. Astfel, Ministerul Sănătăţii în colaborare cu Ministerul Muncii a decis că la angajare nu vor mai fi cerute analizele obligatorii de pînă acum, mai precis cea pentru depistarea sifilisului şi radiografia pulmonară. Cel care va decide care sînt investigaţiile medicale pe care un angajat trebuie să le efectueze este medicul specialist în medicina muncii. Orice persoană care dorea să se angajaze ştia că trebuie să efectueze un set de analize obligatorii, aceleaşi pentru oricine intra în cîmpul muncii şi analizele specifice, în funcţie de fiecare profesie în parte. “Pînă de curînd se ştia foarte clar că orice angajat trebuie să efectueze razele la plămîni şi testul de sifilis. Acest lucru era foarte bun, deoarece se depistau bolnavii de tuberculoză. Această lege reduce riscul iradierii poplulaţiei, dar ce preţ mare trebuie plătit pentru acest lucru! Acum orice persoană care are TBC şi nu ştie, poate lucra în acelaşi loc cu persoane sănătoase şi le poate îmbolnăvi şi pe acestea, deoarece nu mai există un control asupra sănătăţii angajaţilor. Mai mult decît atît, şi analizele de depistare a sifilisului aveau rolul lor, deoarece angajatul afla că are această boală şi se putea trata”, a declarat dr. Mihai Bezman, medic de medicina muncii.

De la sfîrşitul lunii octombrie, aceste analize vor fi obligatorii doar pentru cei care lucrează în sectorul alimentar sau în colectivităţi, precum grădiniţele, dispensarele, şcolile şi spitalele. “Cei care au conceput această lege au gîndit că un patron nu poate angaja totuşi orice persoană care nu a trecut mai întîi pe la medicul de medicina muncii. Dar mentalitatea românilor este defectuoasă şi, fie că ne place sau nu, vor mai trece foarte mulţi ani pînă cînd o persoană care vrea să se angajeze să vină de bunăvoie la medic ca să îşi facă analizele, cu atît mai mult cu cît preţul acestora nu va mai fi suportat de angajator. Şi în acest caz este vorba de educaţie şi de mentalitate. Oamenii se gîndesc că dacă au o anume boală nu vor mai avea un loc de muncă, astfel încît vor prefera să nu vină la medic”, a adăugat dr. Bezmann. Medicii spun că patronii care vor face angajări fără să solicite salariaţilor analizele medicale riscă amenzi cuprinse între 2.500 şi 5.000 de lei noi.