Ministerul Muncii va lansa, pe 31 martie, programul “Angajaţi mai mulţi, mai competenţi, mai sănătoşi”, menit să ajute întreprinderile din România să depăşească mai uşor perioada de criză. În acelaşi timp, vor fi deschise şi noile linii de finanţare din Fondul Social European care vor permite societăţilor să trimită electronic la Ministerul Muncii cereri pentru subvenţionarea salariilor noilor angajaţi sau pentru formarea profesională a acestora. Schemele de finanţare pot fi accesate şi de firmele care urmăresc îmbunătăţirea condiţiilor de muncă în scopul reducerii accidentelor de muncă şi a riscului îmbolnăvirilor profesionale. Potrivit reprezentanţilor ministerului, sistemul electronic este conceput astfel încît accesarea fondurilor să fie simplă şi rapidă. Principiul alocării fondurilor va fi “primul venit, primul servit”, astfel încît orice întreprindere să poată beneficia de subvenţii imediat după ce i se evaluează cererea de finanţare. Noile scheme de finanţare se înscriu în Planul European de Relansare Economică al UE precum şi în Planul de Măsuri Anticriză al Guvernului României. Suma maximă pe care o poate solicita o întreprindere, dacă intenţionează să acceseze simultan toate cele trei scheme de finanţare, este de 4,2 milioane de euro. În ceea ce priveşte sprijinul financiar acordat pentru ocupare, subvenţia va fi de minimum 50% din salariul plătit de întreprindere, timp de 12 luni. Subvenţia se va acorda pentru angajarea, atît a celor cu studii superioare, cît şi a celor cu studii medii sau necalificaţi. La capitolul cursuri de formare profesională, finanţările pot acoperi integral atît cheltuielile directe, cît şi salariile angajaţilor pe perioada cît aceştia participă la curs.