Angajaţii din sistemul sanitar care lucrează în spitalele aflate în relaţii contractuale cu Casa Naţională de Asigurări de Sănătate (CNAS) vor da în judecată statul pentru a-şi primi înapoi banii pierduţi în urma reducerii salariale de 25%, considerată ilegală, au declarat reprezentanţii sindicatelor. “În total, vorbim despre 85% dintre angajaţii din Sănătate, pe care sindicatele îi vor sprijini să deschidă procese individuale în vederea recuperării banilor. Reducerea lefurilor pentru salariaţii din spitalele publice care au contract cu CNAS este ilegală, deoarece aceste spitale nu sunt bugetare. Aceste spitale primesc bani de la casele de asigurări pentru calitatea şi cantitatea serviciilor prestate, şi nu o anumită sumă de la buget pentru funcţionare, cum se întâmplă în cazul altor sectoare”, explică preşedintele Federaţiei Solidaritatea Sanitară, Viorel Rotilă. Sindicaliştii intenţionează, de asemenea, să se adreseze şi forurilor de justiţie europene, pentru a reclama ceea ce ei numesc neconstituţionalitatea tăierii salariilor personalului din spitalele ce au contract cu CNAS. Potrivit reprezentanţilor Federaţiei Solidaritatea Sanitară, prinderea banilor CNAS în bugetul statului a fost făcută în mod abuziv, la începutul funcţionării acestui fond de asigurări sociale de sănătate, pentru ca statul să poată deturna sumele de care avea nevoie din acest fond pentru alte destinaţii, această situaţie ilegală fiind menţinută de toate guvernele care s-au succedat în ultimii zece ani la putere. “Dacă se consideră că unităţile publice care au contract cu CNAS sunt bugetare, se ajunge la o situaţie de discriminare în condiţiile în care salariaţilor din unităţile private ce au contracte cu Casa nu le-a fost redus salariul. În această situaţie, pentru a asigura o aplicare echitabilă a legii, guvernul ar trebui să oblige la reducerea salariilor cu 25% pentru salariaţii tuturor firmelor care au contract cu statul, inclusiv reducerea veniturilor clientelei politice care se îmbogăţeşte din astfel de contracte”, mai spune Rotilă.