În prima jumătate a lunii august, specialiști ai Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța au continuat activitatea de control și verificare a societăţilor comerciale care își desfășoară activitatea pe raza judeţului Constanţa, în cadrul ”Campaniei Naționale privind identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată și verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă în unități care desfășoară activitate pe litoralul Mării Negre”, precum și acțiunea de informare şi conştientizare cu privire la transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată. Inspectorii de muncă au controlat 265 de agenți economici, dintre care 23 au fost sancționaţi. ”S-au aplicat 18 amenzi în valoare de 100.500 lei și 5 avertismente și au fost dispuse 206 măsuri cu termen de remediere a neconformităților. Au fost depistaţi 9 angajatori care practicau munca nedeclarată, cu un număr de 12 persoane care nu aveau încheiate contracte individuale de muncă sau pentru care contractul individual de muncă nu era transmis în REVISAL”, se arată într-un comunicat al ITM, fără însă a fi mediatizate numele angajatorilor prinși cu nereguli.
DEFICIENȚE La capitolul deficiențe precizăm: nerespectarea prevederilor legale privind evidenţa orelor de lucru prestate de salariați; încălcarea prevederilor legale referitoare la încheierea în formă scrisă și transmiterea în REVISAL a contractului individual de muncă; încălcarea prevederilor legale privind munca suplimentară și munca de noapte. În același document citat se menționează că verificările s-au desfășurat sub directa coordonare a inspectorului general de stat, Dantes-Nicolae Bratu. ”Vom concentra activitatea de control operativ pe informarea lucrătorilor și angajatorilor cu privire la riscurile la care se expun și la obligațiile legale pe care le au, dar vom insista și asupra răspunderii contravenționale și penale pentru utilizarea forței de muncă fără forme legale ori subdeclararea nivelului real de salarizare”, a declarat inspectorul general de stat.