Angajatorii constănţeni „la negru”, pasibili de închisoare?

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Inspectoratul Teritorial de Muncă

Angajatorii constănţeni „la negru”, pasibili de închisoare?

Social 17 Ianuarie 2014 / 00:00 709 accesări

Angajezi mai mult de cinci persoane şi nu le faci formele legale? Eşti pasibil de închisoare... sau poate doar o amendă penală... sau nu păţeşti nimic, cum s-a întâmplat până acum în România. De la sfârşitul anului trecut, însă, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanţa a vrut să demonstreze că zilele celor care lucrează în afara legii s-au terminat. Aşadar, în ce priveşte 23 de agenţi economici, inspectorii ITM au sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanţa, urmând a se stabili dacă sunt întrunite prevederile art. 264 (3) din Legea 53/2003, conform căruia ”constituie infracţiune şi se sancţionează cu închisoare de la unu la doi ani sau cu amendă penală primirea la muncă a mai mult de cinci persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă”. Nici în ce priveşte pe alţi aproape 1.000 de angajatori, lucrurile nu stau conform legii. Potrivit raportului Corpului de control Relaţii de Muncă din cadrul ITM Constanţa, în 2013, 5.533 agenţi economici au fost verificaţi (aceştia având 131.311 salariaţi). Dintre cei 5.533 agenţi economici, 979 au fost sancţionaţi, aplicându-se 1.136 sancţiuni, dintre care 903 amenzi în valoare de 8.443.100 lei, şi 233 avertismente. De asemenea, au fost depistaţi şi 366 angajatori care practicau munca fără forme legale, cu un număr total de 1.124 persoane care nu aveau încheiat contract individual. Aceştia au primit sancţiuni contravenţionale în valoare 5.710.000 lei. Inspectorii ITM Constanţa continuă activităţile de control şi verificare a societăţilor comerciale care îşi desfăşoară activitatea pe raza judeţului Constanţa.

Nici la nivel naţional lucrurile nu stau cu mult mai bine. Inspectorii de muncă au depistat, numai în perioada 6-10 ianuarie, 56 de persoane care lucrau fără contracte individuale de muncă şi au dat amenzi în valoare totală de 550.000 de lei pentru această abatere, informează Inspecţia Muncii (IM).

În perioada menţionată, IM a făcut mai multe acţiuni de control, în urma cărora s-au dat amenzi în valoare totală de 1.004.200 de lei. "Au fost controlaţi 270 angajatori, iar 38 de angajatori au fost sancţionaţi pentru muncă „la negru“. S-au aplicat amenzi în domeniu de 732.700 de lei, din care 550.000 de lei pentru muncă fără forme legale", se arată într-un comunicat de ieri al instituţiei. Potrivit sursei citate, 11 persoane fizice au fost sancţionate contravenţional pentru că au acceptat să muncească fără a avea încheiate contracte individuale de muncă. În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost efectuate 716 controale, în urma cărora 445 de angajatori au fost sancţionaţi. "S-au aplicat amenzi în valoare de 271.500 de lei. La cinci angajatori s-a dispus oprirea din funcţiune a echipamentelor de muncă, pentru că exista pericol iminent de accidentare. Cinci dintre aceştia erau din judeţul Prahova", mai precizează IM. Totodată, angajatorii au comunicat către inspectoratele teritoriale de muncă 19 evenimente care, în urma cercetărilor, vor fi încadrate sau nu ca fiind accidente de muncă.



12