Peste 196.000 de persoane din toată țara şi-au găsit un job, în primele opt luni din 2016, prin Programul de Ocupare a Forţei de Muncă, ceea ce reprezintă 54,43% din ce s-a programat pentru întregul an, potrivit reprezentanților Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Din totalul persoanelor ocupate din ianuarie și până în august, 37.285 sunt tineri cu vârsta sub 25 de ani, 46.600 se încadrează în grupa 25-35 de ani, 50.292 au între 35 şi 45 de ani, iar 62.129 au peste 45 de ani. Cele mai multe persoane angajate provin din mediul urban, respectiv 111.743. Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (60.164), profesionale (51.977), gimnaziale (42.841), 22.729 fiind cu studii universitare. Într-un top 5 al județelor cu cele mai multe persoane încadrate, pe primul loc se regăsește Suceava, cu cele mai multe persoane încadrate - 15.815, urmată de Timiş (13.939), Bucureşti (13.484), Hunedoara (10.055) şi Neamţ (9.164).

PESTE 5.000 DE CONSTĂNȚENI ȘI-AU GĂSIT UN POST

La Constanța, și-au găsit un job 5.130 de persoane prin Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), adică 65,77% din cât și-au programat reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Constanța până la sfârșitul anului. Potrivit datelor furnizate de AJOFM, cei mai mulți constănțeni au reușit să-și găsească locuri de muncă pe perioadă determinată - 2.627, iar 1.970 și-au găsit o slujbă pe perioadă nedeterminată. Prin Agenția pentru Ocuparea Forțelor de Muncă și-au găsit un job 326 de persoane sub 25 de ani, 933 de persoane cu vârste cuprinse între 25 și 35 de ani, 1.397 de constănțeni care au între 35 și 45 de ani, precum și 2.474 de persoane de peste 45 de ani. În ceea ce privește persoanele care au vârste mai mari de 55 de ani, prin AJOFM au reușit să se angajeze, de la începutul anului, 809 astfel de persoane. Totodată, la Constanța, din cele 5.130 de persoane care au ocupat un post, 3.474 provin din mediul urban și doar 1.656 din mediul rural, iar 3.090 sunt femei și 2.040 bărbați. Printre cei care s-au angajat în primul semestru din 2016 în județul nostru s-au numărat și persoane defavorizate, mai precis o persoană cu dizabilități și 67 de țigani. Spre deosebire de alte județe ale țării, la Constanța nu au fost angajate persoane eliberate din detenție, dar nici tineri care au părăsit sistemul de protecție a copilului, cetățeni străini sau imigranți. Mai multe informaţii privind stadiul realizării „Programului de ocupare a forţei de muncă” al ANOFM sunt disponibile pe www.anofm.ro , la secțiunea Piața Muncii / Programe.