• La stat tot nu se fac angajări! Deşi criza nu mai dă târcoale atât de dese, Guvernul a decis continuarea blocajelor din sectorul bugetar şi măsura angajării unui singur om numai după ce pleacă şapte

• Aşa se face că numai patronii mai dau anunţuri de angajare. La Constanţa, sunt disponibile 299 de locuri de muncă în sectorul privat - cele mai multe în turism

Angajatorii de la malul mării au anunţat Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă că, în perioada 19-26 aprilie, sunt disponibile 299 de locuri de muncă vacante. Cum ne apropiem de sezonul estival, cele mai multe joburi sunt în domeniul turismului. Se caută 35 de ospătari, 32 de bucătari şi tot atâţia chelneri, 38 de cameriste, 22 de lucrători în bucătărie, 21 de spălătorese de lenjerie, 13 barmani etc. La nivel naţional, sunt disponibile 9.541 de locuri de muncă, dintre care doar 815 se adresează persoanelor cu studii superioare. Toate locurile de muncă disponibile sunt, în mod evident, în mediul privat, căci Guvernul continuă şi în anii următori să reducă numărul salariaţilor din sectorul public prin anagajarea unei singure persoane la şapte posturi vacante. Promisiunea Guvernului în care ne putem baza (sau nu) este... flexibilitatea cu care va fi respectată decizia astfel încât să se evite blocajele generate de lipsa de personal. Angajamentul de a continua politica de îngheţare a angajărilor în sistemul public, cu mici excepţii, a fost introdus în Programul de convergenţă pentru perioada 2012-2015, la capitolul „Obiectivele pe termen mediu”. Restructurarea cheltuielilor publice se va baza şi pe reforma sistemului sanitar, prin adoptarea, până la finele acestui an, a unei noi legi cadru care va reduce sfera de cuprindere a pachetului de servicii publice şi introducerea asigurării private suplimentare. În 2009, Guvernul a decis, prin Ordonanţă de Urgenţă, în urma negocierilor cu FMI, să suspende ocuparea prin concurs sau examen a posturilor vacante din administraţie şi să permită angajarea unui singur funcţionar la şapte posturi vacantate, excepţii fiind acceptate doar pentru funcţiile de conducere, înalţi funcţionari şi administraţii subdimensionate.