Aproape o sută de muncitori la negru, într-o lună!

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Încă un dosar la Parchet!

Aproape o sută de muncitori la negru, într-o lună!

Social 02 August 2012 / 00:00 395 accesări

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Constanţa a sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanţa în cazul unui agent economic care „exploata” la negru 19 persoane. „Parchetul va stabili dacă angajatorul respectiv se face vinovat sau nu de încălcarea art. 264 din Legea 53/2003 (Codul Muncii)”, a declarat şeful ITM Constanţa, Eugen Bola. Şi după cum arată statisticile Inspecţiei Muncii, este posibil ca patronul să scape basma curată căci, până acum, niciun angajator nu a fost condamnat pentru că a primit la muncă cinci sau mai multe persoane cărora nu le-a încheiat contracte de muncă legale. Potrivit legii, pedeapsa pentru astfel de fapte este de până la doi ani de închisoare. În iulie, alţi 48 de angajatori au fost depistaţi că se foloseau de 97 de oameni care munceau ilegal. Potrivit ITM Constanţa, patronii au fost sancţionaţi cu câte 10.000 de lei pentru fiecare angajat la negru. Controalele s-au desfăşurat în cadrul Campaniei Naţionale privind identificarea cazurilor de muncă nedeclarată şi verificarea respectării prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă de către agenţii economici care îşi desfăşoară activitatea pe litoralul Mării Negre în domeniile: turism, servicii hoteliere, alimentaţie publică şi comerţ.

MUNCĂ NON-STOP Tot în decursul lunii iulie, pe lângă cele 49 de cazuri de muncă la negru prezentate mai sus, alţi 755 de agenţi economici au fost verificaţi de inspectorii ITM. Au aplicat 179 de sancţiuni în valoare de 890.000 lei şi au dispus 796 de măsuri cu termen de remediere a deficienţelor constatate. Potrivit lui Eugen Bola, s-a descoperit că angajatorii nu efectuaseră repartizarea programului de lucru în cazul celor care aveau contracte individuale cu timp parţial, nu ţineau evidenţa clară a orelor de muncă prestate de salariaţi, nu acordau repausul săptămânal şi nu au încheiat contractele individuale de muncă. Inspectorii de muncă din Compartimentul Securitate şi Sănătate în muncă au verificat, tot în decursul lunii iulie, 327 de angajatori. S-au constatat 584 de neconformităţi pentru care au fost dispuse 584 de măsuri de remediere. De asemenea, au fost aplicate 562 avertismente şi 22 de sancţiuni contravenţionale în valoare de 105.000 lei.



12