Asigurări fără discriminări

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

Asigurări fără discriminări

Eveniment 25 Ianuarie 2008 / 00:00 577 accesări

Potrivit unui proiect de ordonanţă de urgenţă, propus spre dezbatere publică pe pagina de internet a Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse (MMFES), în toate contractele noi încheiate după data de 21 decembrie 2007, utilizarea elementului sex ca factor la calcularea primelor şi beneficiilor nu trebuie să determine diferenţe pentru persoanele asigurate, indiferent dacă sînt femei sau bărbaţi. Situaţiile care sînt exceptate de la aplicarea acestei prevederi sînt cazurile în care elementul sex este determinant pentru evaluarea riscului sau dacă metoda de calcul a primelor şi beneficiilor se bazează pe date calculate de specialişti în asigurări şi pe statistici relevante şi realiste, prelucrate, publicate şi actualizate regulat. Autorităţile de supraveghere în domeniul asigurărilor vor emite norme privind aceste date şi au obligaţia să comunice anual Agenţiei Naţionale pentru Egalitatea de Şanse între Femei şi Bărbaţi (ANES) derogările de la aplicarea prevederilor ordonanţei. Totodată, societăţile care oferă servicii de asigurare, servicii financiare conexe şi pensii private au obligaţia să analizeze existenţa, în cadrul contractelor pe care le încheie, a oricăror costuri legate de sarcină şi maternitate, pentru persoanele asigurate, care determină diferenţe în materie de prime şi beneficii, în scopul eliminării acestora în termen de doi ani după intrarea în vigoare a actului normativ. Proiectul de ordonanţă nu exclude, totuşi, diferenţele de tratament între femei şi bărbaţi dacă furnizarea de bunuri şi servicii destinată în exclusivitate sau cu precădere persoanelor de un anumit sex este justificată de un scop legitim, iar mijloacele de realizare a acestui scop sînt potrivite şi necesare. Pentru punerea în aplicare a ordonanţei, Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD) şi ANES vor colabora cu Comisia de Supraveghere a Asigurărilor (CSA) şi Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), organisme care au obligaţia de a-i informa pe toţi cei interesaţi de prevederile documentului. Încălcarea prevederilor ordonanţei atrage răspunderea contravenţională a persoanelor vinovate, care pot fi sancţionate cu amenzi cuprinse între 400 şi 4.000 lei.



12