AstraMedica - asigurare voluntară de sănătate plătită de angajator

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

AstraMedica - asigurare voluntară de sănătate plătită de angajator

Economie 13 Octombrie 2008 / 00:00 587 accesări

Compania de asigurări Astra Uniqa a anunţat lansarea liniei de asigurare voluntară de sănătate, AstraMedica. Instrumentul se adresează companiilor, pentru angajaţii acestora. Societatea asiguratoare a încheiat parteneriate cu o reţea de peste 100 de furnizori ce oferă servicii medicale atît în România, cît şi pentru produse ce vor avea acoperire internaţională. Pentru AstraMedica sînt disponibile 3 planuri: Optim, Class şi Business, fiecare client avînd posibilitatea de a alege pachetul de servicii de îngrijire a sănătăţii în funcţie de nevoi şi de posibilităţile bugetare ale companiei. Asigurarea de bază, AstraMedica Optim, oferă Call - Center medical permanent (consiliere, programare), analize de laborator, EKG (electrocardiograma), ambulanţă, consultaţii de medicină generală şi de specialitate sau examen medical preventiv în care se urmăresc principalii factori de risc la care este supus pacientul. Asigurarea Class include cîteva clauze suplimentare, privind serviciile de îngrijire în spital, serviciile farmaceutice, de stomatologie, intervenţii chirurgicale în ambulatoriu sau cu spitalizare de o zi, servicii de îngrijire specială, etc. AstraMedica Business include toate serviciile disponibile în celelalte pachete, cu precizarea ca sînt mult mai complexe. Preţul lunar al unei poliţe de bază, fără clauze suplimentare, variază între 10 şi 30 de euro, iar asigurarea de Business, cu toate clauzele, nu depăşeşte 50 euro. Poliţele ce oferă acoperire şi în străinătate au un cost lunar de 100-150 euro. Deşi este o poliţă plătită de angajator, în cazul în care asiguratul îşi schimbă locul de muncă, el poate opta pentru transformarea asigurării în una individuală.



12