140 de femei din județul Constanța care lucrează în sistemul medico-social, însă sunt necalificate, au avut șansa de a participa la cursuri de formare pentru a-și găsi un loc de muncă mai bun. Multe din ele sunt femei de serviciu din centre de plasament sau centre de îngrijire a persoanelor vârstnice, însă au urmat cursuri specializate gratuite pentru a se angaja ca baby sitter, îngrijitoare de copii, îngrijitoare la domiciliu, infirmiere sau mediatori sanitari. La finalul studiilor, cursantele au primit subvenții de până la 1.000 de lei. ”Ne bucurăm că am putut să formăm profesional angajați din sistemul medico-social care lucrează cu un nivel scăzut de calificare. Acum, având o calificare, au șansa de a trece de la stat la particular. Totodată, le poate crește nivelul de salarizare prin accesarea altor posturi și pot avansa în cadrul pieței muncii. În cadrul proiectului, cursanții beneficiază și de consiliere”, a explicat directorul Crucii Roșii Constanța, psih. Carmen Lungu. Proiectul s-a desfășurat în întreaga țară, având obiectivul de a crește nivelul de calificare pentru 2.520 de angajați din domeniul medico-social.

Proiectul “PRO-SĂNĂTATE - Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din România la programele de formare profesională continuă” este co-finanţat din Fondul Social European - „Investeşte în Oameni!“ prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 şi implementat, în perioada 24 aprilie 2014 - 23 octombrie 2015, de către Asociatia pentru Dezvoltare si Promovare Socio-Economică, CATALACTICA în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România și Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC.