Aviva România urmează să vîndă pensii private, din 17 septembrie, prin intermediul a 30.000 de agenţi de marketing. La Constanţa a continuat, ieri, roadshow-ul naţional care completează stagiul de pregătire de trei luni, desfăşurat pe trei etape, pentru cei 30.000 de agenţi de marketing calificaţi pe care Aviva i-a recrutat pentru Pilonul II de pensii. Prima etapă a stadiului de pregătire a constat într-un training de bază, urmat de un examen, în timp ce a doua etapă s-a materializat printr-o instruire permanentă avînd ca suport Ghidul agentului de marketing, un instrument de vînzări original dezvoltat de Aviva, dar şi un training on-line. Grupul Aviva a investit 100 de milioane de euro, în compania de pensii din România, una din primele trei companii autorizate de Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP). “Aviva are obiective importante în ceea ce priveşte piaţa românească, lucru dovedit şi de investiţia semnificativă de 100 milioane de euro pe care grupul a făcut-o pentru compania de pensii. Reforma pensiilor reprezintă pentru noi o oportunitate pentru a pune la dispoziţia românilor experienţa internaţională acumulată de grupul nostru de-a lungul timpului. Ne dorim ca românii să beneficieze de consilierea oferită de cei mai buni experţi financiari şi să vadă în Aviva furnizorul siguranţei lor financiare, satisfacţia lor fiind garanţia succesului nostru”, a declarat directorul general al Grupului Aviva România, Shah Rouf. El a adăugat că gradul de risc al companiei este unul mediu şi că îi sfătuieşte pe toţi tinerii care urmează să contribuie la un fond de pensii privat pe termen lung să aleagă o companie cu un grad de risc nu foarte scăzut. Shah Rouf a mai spus că Aviva preferă să investească, în următorii ani, pe piaţa de capital din România, întrucît oferă o rată a investiţiilor foarte bună. “Este necesar ca Guvernul României să emită mai multe obligaţiuni pentru ca piaţa internă de capital să se dezvolte mai mult”, a mai spus Shah Rouf. El a adăugat că, în România, companiile care administrează pensiile private practică cele mai mici comisioane din lume. “Aviva nu va aplica comisioane pentru administrarea pensiilor private în anul 2008”, a mai spus Rouf. El a estimat că în următorii ani nu vor mai rămîne pe piaţa din România decît 5-6 companii de administrare a pensiilor private din cele 17 care au fost autorizate pînă în prezent şi anticipează că fondurile mici vor fi absorbite de către companiile mari, cu notorietate pe piaţa europeană.

Procedura de aderare iniţială la fondurile de pensii administrate privat începe pe 17 septembrie. În sistemul de pensii obligatorii administrate privat (unul din cei doi piloni ai pensiilor private, alături de pensiile facultative), trebuie să contribuie în mod obligatoriu persoanele sub 35 de ani care contribuie şi în sistemul public, iar facultativ pot participa şi cei de pînă în 45 de ani. Baza de calcul, reţinerea şi termenele de plată a contribuţiei la fondul de pensii sînt aceleaşi cu cele stabilite pentru contribuţia la asigurări sociale. Potrivit legii, un fond de pensii trebuie să aibă minimum 50.000 de participanţi şi se constituie prin contract de societate civilă. Numărul minim de participanţi prevăzut trebuie realizat în perioada primilor trei ani de la data constituirii fondului de pensii.