Ponderea ridicată a afacerilor care eşuează şi locurile de muncă pierdute în România şi multe alte state est-europene reprezintă o sursă de îngrijorare. Această situaţie impune adoptarea unor reforme pentru îmbunătăţirea mobilităţii forţei de muncă, potrivit experţilor Băncii Mondiale. Reformele ar trebui să se concentreze asupra îmbunătăţirii performanţelor firmelor existente, dar şi asupra facilitării procesului de realocare a resurselor, se menţionează într-un raport al Băncii Mondiale referitor la competitivitatea din statele est-europene şi fostele membre ale blocului sovietic. Recomandările Băncii Mondiale pentru aceste state care au stîrnit îngrijorare vizează consolidarea competitivităţii, investiţiile sporite în talente, dezvoltarea sectorului financiar, introducerea de noi tehnologii prin intermediul comerţului şi investiţiilor străine directe. Locurile de muncă pierdute în anumite state din regiune reprezintă un rezultat al barierelor generate de politici, care contribuie la reducerea vitezei de realocare a resurselor. Analiştii Băncii Mondiale atrag atenţia că, în România, la fel ca în Ungaria, companiile nou intrate pe piaţă sînt mai puţin productive decît media, ceea ce poate însemna că experimentează mai mult. Spre deosebire de aceste două state, în Georgia, Rusia şi Ucraina, firmele noi sînt mai productive decît media. Aceste companii au putut, în general, să acopere nişe de piaţă, în special în servicii, care, pînă la acel moment, erau subdezvoltate sau inexistente. Totuşi, competitivitatea noilor firme private este mai ridicată decît cea a companiilor de stat, mai notează analiştii.