Începând cu acest an, România va avea o nouă categorie de angajaţi: ucenicii. Reprezentanţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) din Constanţa anunţă agenţii economici de pe raza judeţului că actul normativ privind ucenicia la locul de muncă a intrat în vigoare. „Potrivit prevederilor legale, angajatorul care încheie un contract de ucenicie la locul de muncă poate primi, lunar, o sumă egală cu 60% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă. Banii sunt plătiţi din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pe perioada derulării contractului de ucenicie”, a declarat directorul executiv al AJOFM, Emilia Murineanu. Pentru acordarea banilor, angajatorul trebuie să semneze, în termen de 30 de zile lucrătoare de la data expirării perioadei de probă cuprinse în contractul de ucenicie la locul de muncă, o convenţie cu AJOFM. Dacă termenul expiră, angajatorul este decăzut din dreptul de a beneficia de respectivele sume.