Birocraţia excesivă omoară firmele mici, a declarat, ieri, într-o conferinţă de presă, vicepreşedintele Patronatului pentru Întreprinderi Mici şi Mijlocii (PIMM) Constanţa, Adriana Arghirescu. Ea consideră că măsura legislativă prin care patronii sunt obligaţi să înregistreze contractele de muncă cu o zi înaintea angajării şi de a completa electronic în registrul general de evidenţă a salariaţilor elementele de identificare a acestora - cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii de către salariat nu face decât să mărească birocraţia. „Angajatorii care nu respectă termenul de înregistrare a contractului de muncă vor fi amendaţi cu 1.500 lei pentru fiecare contract individual neînregistrat, iar cei care evită să completeze registrului general de evidenţă a salariaţilor sunt sancţionaţi cu amendă între 3.500 lei şi 5.000 lei. Practic, pentru aceeaşi greşeală eşti sancţionat cu două amenzi, ceea ce nu este normal. Autorităţile vor să reducă munca la negru nu prin pârghiile de control, ci prin aceste măsuri de împovărare cu o serie de hârtii”, a spus Arghirescu. Vicepreşdintele PIMM Constanţa a amintit că, în fiecare lună, angajatorii sunt nevoiţi să completeze şi să depună un număr minim de nouă declaraţii privind evidenţa salariaţilor şi a contribuţiilor obligatorii la fondurile de asigurări sociale. În plus, declaraţiile se depun la diferite instituţii ale căror sedii se află în locaţii diferite şi, totodată, în baza unor proceduri diferite. „În loc să se ocupe de dezvoltarea propriei afaceri, întreprinzătorii sunt nevoiţi, lunar, să stea la cozi interminabile pentru a îndeplini obligaţiile prevăzute de legislaţia în vigoare privind depunerea declaraţiilor referitoare la evidenţa salariaţilor şi contribuţiilor obligatorii la fondurile de asigurări sociale. Din păcate, birocraţia îi afectează cel mai mult pe micii întreprinzători care au puţini angajaţi, aceştia fiind nevoiţi de multe ori să se ocupe personal de depunerea declaraţiilor obligatorii”, a spus Arghirescu. În altă ordine de idei, reprezentanţii întreprinzătorilor propun ca angajatorii să poată depune doar o singură declaraţie privind evidenţa salariaţilor şi a contribuţiilor la fondurile de asigurări sociale. „Se doreşte înfiinţarea unui Birou Unic, astfel încât angajatorii să poată într-un singur loc să obţină toate informaţiile şi să-şi îndeplinească obligaţiile declarative. Aceste măsuri ar ajuta întreprinderile mici şi mijlocii să facă economii şi ar reduce birocraţia”, a spus Adriana Arghirescu. Reprezentanţii PIMM Constanţa spun că, dacă anul trecut, peste 140.000 de firme au dat faliment, în acest an, numărul societăţilor care vor ieşi din piaţă va ajunge la 100.000.