Banca Mondială (BM) recomandă României ca sporurile să nu reprezinte mai mult de 25% din salariile bugetarilor, iar acest principiu ar trebui să stea la baza elaborării legii unice a salarizării din sistemul bugetar, au declarat, ieri, surse guvernamentale. “Trebuie să ne asigurăm că odată cu introducerea sporurilor în salariul de bază nu va creşte anvelopa salarială“, au precizat reprezentanţii Executivului. Experţii BM s-au întîlnit vineri cu reprezentanţii Ministerului Finanţelor pentru a discuta despre nivelul de salarizare din România şi despre principiile care vor sta la baza noii legi a salarizării angajaţilor din sectorul bugetar. Într-un raport trimis oficialilor de la Bucureşti în 2008, experţii Băncii atrăgeau atenţia că salariul de bază în România este o parte disproporţionat de mică în cadrul remuneraţiilor totale, el variind între 68% la profesori şi 42% pentru angajaţii din domeniul siguranţei publice, excluzînd sumele plătite de angajator pentru contribuţiile sociale. Banca Mondială recomanda Guvernului eliminarea sporului de vechime şi creşterea salariilor în funcţie de concurenţa cu poziţiile similare din mediul privat. “Guvernul poate să ia măsuri pentru a realiza o strategie a reformei salariale: în primul rînd, ar putea începe prin a stabili categorii de sporuri şi a elabora o abordare gradată a fiecăreia. Unele vor fuziona cu salariul de bază imediat, altele se vor rafina sau redenumi şi păstra ca sporuri, unele vor putea fi eliminate în timp şi altele eliminate cu totul. Se vor înlocui cu garanţii, astfel încît angajaţilor să nu le scadă salariul în urma acestor schimbări“, se sublinia în document. Experţii Băncii sugerau autorităţilor de la Bucureşti să ia exemplul ţărilor europene, unde \"primele se limitează la aproximativ 10-20% din salariul de bază şi au în vedere performanţa de-a lungul anului precedent\". Raportul menţiona faptul în sistemul public din România se acordă peste 90 de sporuri, prime, bonusuri şi indemnizaţii şi că sporurile de la poliţie, jandarmerie, pompieri şi servicii secrete se ridică la aproape jumătate din cheltuielile salariale totale.