Cei aproximativ 1.600 de salariaţi ai Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) Constanţa vor primi, de sărbătorile pascale, câte 12 bonuri de masă per salariat, în loc de prime, a anunţat managerul SCJU, dr. Dan Căpăţână. Eforturile financiare au fost însemnate, în contextul crizei prin care trece unitatea sanitară, conducerea dorind să-i recompenseze pe cei care au acceptat să muncească chiar şi dacă salariile au fost reduse considerabil de guvernanţi. Dr. Căpăţână susţine că a făcut o economie de un milion şapte sute de mii de lei. Angajaţii SCJU n-au mai primit bonuri de masă de la Crăciun. Managerul s-a arătat nemulţumit că reprezentanţii Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate (CJAS) decontează unităţii sanitare doar şase milioane de lei pe lună, în ciuda faptului că serviciile prestate sunt de şapte milioane de lei. Aşa a motivat conducerea SCJU lipsurile unităţii sanitare. În aceste zile sunt aşteptate de la CJAS peste opt milioane de lei de la CJAS, contravaloarea serviciilor de luna trecută.