Guvernul a analizat, în şedinţa specială de joi seară, posibilitatea prevederii, în viitoarea lege a salarizării unice, ca raportul dintre salariul mediu şi cel minim să fie de 2 la 1, iar masa salarială să scadă de la 9,4% din PIB, cît este în 2009, la 6% din PIB în 2015. Membrii Cabinetului au dezbătut mai multe scenarii de aplicare a legii cadru de salarizare unitară, iar discuţiile s-au axat pe găsirea unor soluţii care să asigure sustenabilitatea finanţelor publice. Ministrul Finanţelor, Gheorghe Pogea, a prezentat, de altfel, în şedinţa de joi, o analiză elaborată pe diferite grile de salarizare. Coeficienţii de ierarhizare din proiectul Legii unice de salarizare în sectorul bugetar au fost reduşi, săptămîna trecută, după analiza financiară făcută de Ministerul de Finanţe, cu pînă la 25%. Astfel, coeficientul 1 din Legea unică va fi rupt de salariul minim pe economie, iar salariile bugetarilor nu cresc în 2010, potrivit ultimei variante a legii unice de salarizare, analizată joi. Guvernanţii au anunţat că o decizie privind majorarea nivelului de referinţă pentru grilă pentru anul 2011 urmînd fi luată în funcţie de evoluţia economiei. „Indiferent de decizie ce va fi luată, o eventuală majorare a coeficientului 1 (de 600 lei, în ultima formă a proiectului Legii unitare de salarizare n.r.) nu va avea efecte asupra veniturilor angajaţilor din sectorul bugetar în 2010, ci în 2011, întrucît salariile nu vor creşte anul viitor. Legea se va aplica din 2010 în sensul că vor fi introduse o parte din sporuri în salariul de bază al angajaţilor, au precizat reprezentanţii Executivului. Guvernanţii au mai declarat că majorarea salariului minim în 2010, care ar fi majorat salariile a circa 150.000 de bugetari, nu poate fi susţinută din punct de vedere economic şi că „cel mai probabil anul viitor vor fi îngheţate toate salariile, o măsură în acest sens urmînd a fi luată la sfîrşitul acestui an”. În schimb, nota de fundamentare a ultimului proiect al Legii unitare de salarizare prevede la „Secţiunea a 4-a privind impactul financiar asupra bugetului general consolidat, atît pe termen scurt, pentru anul curent, cît şi pe termen lung (pe 5 ani)” că „Legea cadru de salarizare a personalului din sectorul bugetar se va aplica etapizat în perioada 2010 - 2015, cu încadrarea strictă în cheltuielile salariale totale”, a căror pondere în PIB urmează să scadă. Astfel, ponderea cheltuielilor cu salariile în produsul intern brut (PIB) va fi în 2010 de 8,34%, în anul 2011 de 7,97%, iar în anul 2012 de 7,3% din PIB. În 2013 ponderea cheltuielilor cu salariile bugetarilor în PIB ar urma să ajungă la 6,7%, în 2014 la 6,3%, iar în 2015 - la 5,90%. Discuţiile pe proiectul legii unice de salarizare în sectorul bugetar vor continua apoi cu partenerii sociali, înainte de prezentarea formei finale în Guvern.

Sindicatele şi patronatele, invitate la dezbateri

Ministrul Muncii, Marian Sârbu, a declarat că sindicatele şi patronatele au fost invitate, marţi, la Guvern pentru a analiza noua formă a proiectului Legii unitare de salarizare şi pentru clarificări legate de nivelul salariului minim pe economie în următorii ani. “Singurul lucru pe care îl pot confirma este că niciun salariu nu va fi diminuat. Marţi vom avea la Guvern o şedinţă extrem de importantă pe această temă, iar de marţi seara, miercuri, toată săptămîna viitoare cred că vom putea să dăm mult mai multe detalii cu forma finală a legii. Ei (sindicaliştii n.r.) vor fi principalii noştri parteneri marţi la guvern, la discuţia cu primul ministru, dar vor fi acolo şi organizaţiile patronale”, a afirmat Sârbu. Ministrul a ţinut să precizeze că aplicarea Legii unitare de salarizare nu va duce la diminuarea salariilor în sectorul bugetar, însă nu a precizat dacă salariile bugetarilor vor mai creşte anul viitor.