Chiar dacă la izbucnirea gîlcevei dintre Executiv şi bugetari pe seama reducerii sporurilor, sindicatele au făcut presiuni cu grevele, premierul Boc a rămas pe poziţii. Pe lîngă faptul că a limitat sporurile de conducere ale bugetarilor şi majorările de care beneficiau pînă acum angajaţii care administrează fonduri europene, Guvernul a decis să taie în carne vie şi la remuneraţiile altor funcţionari. Lista incluzînd sporurile salariale care vor fi limitate sau anulate a fost înaintată Guvernului de către Ministerul Muncii şi Ministerul Finanţelor încă de acum o săptămînă. Astfel, cuantumul de 75% cu care pot fi majorate salariile de bază ale funcţionarilor care gestionează fondurile acordate României prin programele PHARE, SAPARD şi ISPA va fi considerat ca limită maximă de creştere, iar personalul va fi evaluat semestrial, ocazie cu care procentul de majorare a salariului va putea fi modificat, în funcţie de rezultatele activităţii. Aceeaşi regulă va fi aplicată şi pentru funcţionarii din Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură. În acelaşi timp, Guvernul va anula majorările de 75% aplicate la salariul de bază în cazul funcţionarilor care gestionează împrumuturile rambursabile sau nerambursabile, precum şi pentru observatorii care verifică procedurile de atribuire a contractelor de achiziţii publice, prevăzute de legislaţia în vigoare. Totodată, va fi anulat şi sporul de 55% aplicat la salariul de bază în cazul managerilor publici, care vor beneficia doar de prime, sporul de vechime şi alte drepturi salariale. Consilierii pentru afaceri europene vor beneficia, pe lîngă salariul de bază, de spor de vechime şi majorările legale aplicabile personalului contractual din autorităţi şi instituţii publice. De asemenea, indemnizaţiile de conducere pentru personalul bugetar vor reprezenta limite maxime pînă la care conducătorii autorităţilor sau instituţiilor publice, avînd calitatea de ordonatori de credite, pot stabili nivelurile individuale. Sporul acordat managerilor publici va fi transformat din procent fix de 55% în procent maxim de cel mult 55%. Prin decizie internă a conducătorului entităţii publice, persoanele desemnate să efectueze controlul financiar preventiv propriu vor putea primi un spor pentru complexitatea muncii limitat la 25% aplicat la salariul de bază brut lunar, în măsura în care funcţia pe care o deţine nu este incompatibilă cu activitatea de control financiar preventiv. Prin derogare de la Legea privind auditul public intern, pînă la 31 decembrie 2009, membrii Comitetului pentru Audit Public Intern vor primi o indemnizaţie de şedinţă egală, plafonată la 1% din nivelul echivalent salariului brut al secretarilor de stat. Aceeaşi indemnizaţie plafonată va fi acordată membrilor comisiilor de disciplină, de concurs şi de soluţionare a contestaţiilor din instituţiile publice. În cazul preşedintelui, vicepreşedintelui şi membrilor comisiilor pentru protecţia copilului, precum şi secretarul comisiei, indemnizaţia de şedinţă a acestora va fi limitată la 1% din indemnizaţia preşedintelui consiliului judeţean, respectiv a primarului de sector. Sporul de 10% calculat asupra salariului de bază acordat în centrala Ministerului Afacerilor Externe va fi acordat doar membrilor corpului diplomatic şi consular care cunosc una sau mai multe limbi străine rare, altele decît cele de circulaţie internaţională, pe care le folosesc în exercitarea funcţiei diplomatice sau consulare. În privinţa sporului de antenă, Guvernul va controla condiţiile şi criteriile pe baza cărora este acordat acest stimulent, considerînd actualele proceduri ca fiind „prea relaxate”. Pentru auditorii interni va fi stabilit un spor pentru complexitatea muncii de pînă la 25% ca nivel maxim, aplicat la salariul de bază brut lunar.