La începutul acestui an, conducerea Ministerului Muncii, Solidarităţii Sociale şi Familiei a hotărît că toate informaţiile din carnetele de muncă ale salariaţilor să fie centralizate în sistem informatic, trecînd din jurisdicţia inspectoratelor teritoriale de muncă în bazele de date ale caselor de pensii. Procedeul a fost considerat de autorităţi ca fiind mult mai eficient decît vechiul sistem de completare a carnetelor de muncă mai ales că persoanele fizice şi juridice care deţin şi păstrează astfel de documente au fost obligaţi să completeze actele cu toate înscrisurile pînă la data de 1 aprilie 2004, fără a mai pune la socoteală certificarea acestora de către autorităţile abilitate. Procesul estimat să se finalizeze pînă în anul 2008 presupune predarea documentelor către casele de pensii, după încheierea operaţiunii de înregistrare a datelor, carnetele de muncă, în original, vor fi predate deţinătorilor. Astfel, vechimea în cîmpul muncii va fi probată cu carnetul de muncă pînă la 31 decembrie 2008, urmînd ca perioada lucrată de fiecare beneficiar să fie reconstituită, la cererea persoanei care nu posedă un astfel de carnet, de către instanţa judecătorească numită să soluţioneze conflictele de muncă. Din 2009, carnetele de muncă vor fi eliberate salariaţilor, însă legea prevede că atît angajatorii, dar şi inspectoratele teritoriale de muncă vor trimite documentele către titulari, însă doar în mod eşalonat.