Românii au 12 zile libere în 2016, stabilite pentru sărbători publice sau religioase, însă doar 7 din acestea vor fi în cursul săptămânii, celelalte cinci fiind în weekend. Situația este mai proastă comparativ cu anul 2015, când am avut 13 zile libere naționale, profitând efectiv de 8 libere. În 2016, românii care lucrează în sistemul bugetar primesc o veste proastă, pentru că, deși vor avea 12 zile libere, doar 7 dintre ele vor cădea în cursul săptămânii. Codul Muncii prevede 12 zile libere acordate cu ocazia sărbătorilor legale, respectiv câte două zile pentru Anul Nou, Paște, Rusalii și Crăciun și câte o zi pentru Ziua Internațională a Muncii, Adormirea Maicii Domnului, Sfântul Andrei și Ziua Națională a României. În plus, Guvernul a decis ca și Ziua Unirii Principatelor Române (24 ianuarie) să fie zi liberă. Din cele 12 zile libere, 8 sunt sărbători religioase. Astfel, în 2016, românii vor avea libere pe 1 și 2 ianuarie - vineri și sâmbătă, 24 ianuarie (duminică) - de Ziua Unirii, 1 și 2 mai (duminică și luni), pentru prima și a doua zi de Paște, precum și Ziua Internațională a Muncii. Românii vor mai fi liberi de Rusalii (duminică și luni) - 19 și 20 iunie, de Adormirea Maicii Domnului - 15 august (luni), Sfântul Andrei și Ziua Națională a României - miercuri, 30 noiembrie și joi, 1 decembrie. Ultimele libere din 2016 sunt de Crăciun, pe 25 și 26 decembrie (duminică și luni). În cazul Paștelui catolic, zilele libere declarate sunt 27 si 28 martie (duminică și luni). Salariații care sunt nevoiți să lucreze în zilele declarate sărbători legale trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, ei trebuie să primească, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază, ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.