Mult doritele vouchere de vacanță se lasă așteptate, cel puțin în sistemul de stat. Începând cu 1 iulie a intrat în vigoare Ordonanţa de Urgenţă nr. 46/2017 care modifică şi completează Ordonanţa de Urgenţă 8/2009 privind acordarea voucherelor de vacanță. Teoretic, bugetarii pot lua vouchere de vacanță, practic mai este cale lungă până la acordarea efectivă, motiv pentru care Biroul executiv al Sindicatului „Sanitas“ Constanța vine cu unele precizări: “Instituţiile publice acordă, în limita sumelor prevăzute în buget alocate cu această destinaţie, în perioada 1 iulie 2017 - 30 noiembrie 2018, o singură indemnizaţie de vacanţă sau o singură primă de vacanţă, după caz, sub formă de vouchere, în cuantum de 1.450 lei pentru un salariat”. Altfel spus, aceste vouchere de vacanță vor fi acordate salariaților din unitățile spitalicești, unitățile de asistență socială, creșe, grădinițe, SPAS-uri, DSP-uri etc. doar dacă există bani alocați cu această destinație, doar dacă aceste sume au fost prevăzute în buget alocate cu această destinație și după apariția unei Hotărâri de Guvern care să stabilească modalitatea de acordare a acestora (în conformitate cu art. 1 al 25 din Ordonanţa de Urgenţă nr. 46/2017, modalitatea de acordare a vocherelor de vacanță se stabilește prin Hotărâre a Guvernului). ”Ca urmare, voucherele de vacanță vor putea fi acordate după ce guvernul va emite o hotărâre care să reglementeze modalitatea de acordare a voucherelor și după ce instituțiile vor include aceste sume în bugetul de venituri și cheltuieli cu ocazia rectificărilor bugetare de anul acesta sau, cel mai probabil, în bugetul din 2018. Asigurăm membrii noștri de sindicat că vom depune toate eforturile pentru acordarea acestora în cel mai scurt timp”, potrivit Biroului executiv al Sindicatului „Sanitas“ Constanța.