Măsurile Guvernului Boc de „stârpire” a funcţionarilor publici din România se pare că îşi fac efectul din plin. În afara faptului că a hotărât să reducă numărul de angajaţi de la Primării, Boc i-a lăsat pe funcţionarii publici şi fără 25% din salariu, fapt care a afectat grav activitatea administraţiilor locale. Unul dintre cei nemulţumiţi de aceste decizii lipsite de logică a Guvernului este şi primarul comunei Fântânele, Gheorghe Popescu, care a spus că angajaţii din Primăria Fântânele „nu mai au niciun interes să depună efort pentru a creşte calitatea serviciilor”. „Din 19 angajaţi am mai rămas cu 17 după disponibilizare. Din păcate, se pare că numărul de funcţionari va fi şi mai mic, pentru că cel puţin patru persoane vor pleca din Primărie, urmând să se angajeze la alte societăţi. Practic, vor pleca cei mai buni oameni. Funcţionarii nu mai au nicio tragere de inimă să lucreze, pentru că au rămas cu un salariu de 450 de lei. Este o bătaie de joc din partea guvernanţilor”, a spus Gheorghe Popescu. El a spus că, dacă tot vroia să facă economie, Boc trebuia să taie din salarii gradual, în funcţie se venituri. Primarul din Fântânele a mai spus că o altă nemulţumire este modul în care proiectele comunei au fost respinse nejustificat. Gheorghe Popescu a declarat că proiectele de introducere a reţelei de canalizare, construirea unei staţii de epurare, construirea unui centru after school, refacerea reţelei de apă şi dotarea cu materiale a Căminului Cultural au fost depuse la Ministerul Agriculturii, prin Măsura 3.2.2 privind Programul Naţional de Dezvoltare Rurală. Primarul spune că, deşi angajaţii Primăriei au lucrat extrem de profesionist şi au înglobat într-un proiect mai multe investiţii, conform legislaţiei europene, Guvernul a considerat că proiectul comunei Fântânele este eligibil, dar nefinanţabil, din cauza punctajului inferior obţinut. Primarul a spus că cei din actualul Guvern au schimbat regulile în timpul jocului, adică au introdus criterii noi după ce Uniunea Europeană a lansat programul.