La data de 5.06.2018, contractul colectiv de munca nr. 146/2017, încheiat la nivel de unitate CNCF,,CFR”-SA, completat și modificat prin Actul Adițional nr. 02/2017, și-a încetat valabilitatea. Reprezentanții administrației și reprezentanții organizațiilor sindicale reprezentative au convenit 6.06.2018 încheierea unui nou contract colectiv de munca valabil pe o perioadă de 1 an.

Până la confirmarea înregistrării contractului colectiv de muncă al CNCF ,,CFR”-SA la Inspectoratul Teritorial de Muncă București, părțile au convenit încheierea unui acord conform art. 153 din Legea dialogului social nr. 62/2011, care să conserve modul de acordare a drepturilor salariale și de personal existente la data încetării valabilității vechiului contract colectiv de muncă.

Principalele modificări intervenite ca urmare a negocierii noului contract colectiv de muncă sunt următoarele: majorarea valorii tichetelor de masă la 15 lei; din fondul cu destinație socială CNCF,, CFR”- SA va deconta o dată pe an, suma de 1.000 lei din contravaloarea unui bilet de tratament sau odihnă, familist sau individual, procurat printr-o unitate de turism; salariile de baza brute prevăzute în Anexa 1 au fost indexate cu un procent mediu de 8,16%; au fost modificate limitetele de salarizare pentru anumite funcții cuprinse în Anexa 2.

Toate procesele verbale de negociere și sinteza procesului de negociere au fost transmise operativ tuturor organizațiilor membre FNFMCV, potrivit Federației Naționale Feroviare Mișcare Comercial Vagoane.