Fiecare reprezentant al sindicatelor trebuie să propună cîte cinci criterii de ierarhizare a funcţiei publice, fără a ţine cont de salarii sau domeniul din care provin angajaţii, aceasta fiind decizia în urma întîlnirii de ieri cu Guvernul pentru elaborarea legii unice de salarizare. Reprezentanţii grupului de lucru reunit, ieri, la Ministerul Muncii, pentru discuţii privind legea unică de salarizare a bugetarilor vor trebui să identifice fiecare cîte cinci criterii de ierarhizare a funcţiei, ca de exemplu responsabilitatea, creativitatea, studiile, statutul special, a declarat, la finalul întîlnirii, preşedintele Sindicatului Poliţiştilor şi Vameşilor „Pro Lex”, Vasile Lincu. El a precizat că partenerii de dialog vor lua în calcul, la elaborarea acestui act normativ, sistemele de salarizare din alte ţări europene, precum şi legile româneşti dinaintea de 1990, cum este legea din 1974. Preşedintele “Pro Lex” a subliniat că, în cazul poliţiştilor, un criteriu ar putea fi statutul special. Preşedintele executiv al Federaţiei Sindicatelor din Administraţia Publică “Publisind”, Emilian Marian, a precizat că cere guvernanţilor ca, în paralel cu discuţiile privind legea unică de salarizare, să înceapă şi negocierile pentru legea unică a sistemului de pensii. “În prezent există mai multe sisteme de pensii. De exemplu, cei din Ministerul Apărării au o pensie mult mai mare decît militarii din ţările care se află în răbzoi”, a subliniat reprezentantul Federaţiei “Publisind”. Marian a mai spus că solicită ca sporurile să reprezinte maximum 20%, fără a se referi la sporul de vechime. “Trebuie identificate sporuri generale, care ar trebui să se regăsească în viitorul salariu de bază. Sperăm ca de la 1 ianuarie, cînd legea va intra în vigoare, să scadă ponderea sporurilor în venitul lunar şi să crească ponderea salariului de bază”, a afirmat el. Sindicaliştii au mai cerut ca în această lege să se regăsească şi parlamentarii şi primarii. Secretarul de stat în Ministerul Muncii, Valentin Mocanu, a declarat şi el că termenul ca această lege să fie pusă în aplicare este 1 ianuarie 2010. “Este o obligaţie a statului român ca fiecare instituţie bugetară să funcţioneze cît mai coerent şi eficient posibil”, a spus Mocanu. Premierul Boc, prezent la întîlnire, a asigurat din nou că legea de salarizare unitară în sistemul bugetar va fi adoptată în acest an şi a amintit că Executivul va permite cumulul pensiei cu salariul de la stat doar în cazul persoanelor ale căror venituri nu depăşesc echivalentul salariului mediu pe economie. Amintim că preşedintele Traian Băsescu a spus, duminică, la Congresul Federaţiei Sindicatelor din Administraţia Publică “Publisind”, că s-a decis reducerea cheltuielilor din sistemul public, fie prin îngheţarea salariilor funcţionarilor publici şi contractuali şi, în timp, o aşezare a sporurilor la 30% din salarii, de la categorie la categorie, fie prin reducerea cu 5% a numărului de funcţionari existenţi. Menţionăm că, la sfîrşitul lunii ianuarie, liderii sindicali au anunţat că prin legea de salarizare unitară vor fi majorate veniturilor bugetarilor cu salarii mici şi îngheţate salariile mari, astfel încît, într-un interval de patru-şase ani, să fie redus decalajul dintre salariul minim şi cel maxim, de la un raport de 1-50 la 1-15.