România rămîne atractivă pentru investitorii străini, în condiţiile în care forţa de muncă se menţine ieftină, dacă ne raportăm la plata orară medie brută din mediul privat. Potrivit EurActiv, doar bulgarii sînt mai prost plătiţi decît românii, iar cele mai mari salarii din regiune le au slovenii, croaţii şi cehii. Angajaţii care lucrează în companiile private de pe piaţa din România cîştigă, în medie, 89 de euro brut pe săptămînă, arată o analiză realizată pe 11 ţări din Europa de Est, de Federaţia Angajatorilor Europeni. În consecinţă, cîştigul orar al unui angajat român este de 17,8 euro pe zi şi de 2,2 euro pe oră. Deşi costurile cu forţa de muncă au crescut semnificativ în ultima perioadă, România rămîne una dintre cele mai ieftine destinaţii investiţionale din perspectiva costurilor salariale, fiind surclasată din acest punct de vedere doar de Bulgaria, unde plata săptămînală brută este de 48 de euro. Un bulgar care lucrează în mediul privat cîştigă astfel 1,2 euro pe oră, de două ori mai puţin decît un român şi cel mai puţin din Europa de Est. Studiul a luat drept referinţă cîştigurile din Germania, astfel că raportul dintre cîştigul unui angajat român şi cel al unui neamţ este de 9 ori în favoarea neamţului (1 la 9). În condiţiile în care salariul săptămînal mediu brut al unui român este de 89 de euro, un angajat german cîştigă 809 euro pe săptămînă şi 20,2 euro pe oră. Analiza arată că est-europenii cel mai bine plătiţi sînt slovenii, care cîştigă 5,8 euro pe oră, urmaţi de croaţi şi cehi, cu 5,1 euro. Deşi salariile rămîn competitive în context european, principalul dezavantaj al pieţei locale este deficitul de specialişti, care ameninţă de ceva vreme dezvoltarea companiilor. Principalul dezavantaj al pieţelor est-europene rămîne cel legat de taxele mari pentru forţa de muncă, notează autorii studiului. Fiscalitatea românească asupra muncii este printre cele mai mari din UE, potrivit unui studiu realizat de Ernst & Young. Chiar dacă unele ţări din Europa de Est rămîn competitive din punct de vedere salarial, cea mai mare ameninţare din punctul de vedere al costurilor vine dinspre Asia. În India, salariul mediu orar este de 0,95 de euro, în timp ce în China ajunge la 1 euro.