În primăvara acestui an, Executivul promitea confederaţiilor sindicale nemulţumite de situaţia dezastruoasă prin care trecea România schimbarea radicală a condiţiilor de viaţă. Promisiunile au venit spre finalul celei mai lungi crize a învăţămîntului românesc, după pichetarea prefecturilor din toată ţara şi mitinguri de stradă care au luat cu asalt Capitala, însă lucrurile nu par să se liniştească. Cu un reflector pe revendicările nesoluţionate de mai bine de şase luni, cu altul pe negocierea condiţiilor în care vor pune bazele Confederaţiei Generale a Muncii, sindicaliştii pregătesc noi mişcări de protest pentru această iarnă. Liderii celor patru confederaţii sindicale reprezentative la nivel national, CNSLR - Frăţia, CSDR, Meridian şi BNS fac încă o dată front comun împotriva sărăciei şi se întîlnesc în aceste zile la Bucureşti, pentru a stabili un calendar de proteste legate de nemulţumirile privind salariul minim pe economie, dar şi propuneri referitoare la modificarea Codului Muncii. În principiu, cele patru confederaţii sînt de acord să discute în continuare cu guvernanţii pe marginea disfuncţionalităţilor din sistemul social românesc, însă sindicaliştii susţin că fără majorarea salariului minim pe economie, nu se poate vorbi de rezolvarea doleanţelor.

Cu toate că o decizie finală va fi adoptată de liderii celor patru confederaţii abia pe 20 noiembrie, calendarul de proteste ar putea culmina chiar cu greva generală. “Ne-am săturat de promisiuni şi, în afara comisiilor mixte de negociere care timp de şase luni nu au făcut altceva decît să se piardă în discuţii sterile, în loc să vină cu propuneri pentru îmbunătăţirea vieţii salariaţilor, vrem ca acum să îi determinăm pe cei aflaţi la putere să-şi respecte cuvîntul. Prin această politică păguboasă vor avea de pierdut toate categoriile de salariaţi care vor avea venituri mizere comparativ cu cele din statele civilizate, iar de anul viitor, România va avea mari probleme în ceea ce priveşte forţa de muncă”, a declarat preşedintele BNS Constanţa, Vasile Oţelea. Potrivit liderului sindical constănţean, deşi confederaţiile au solicitat majorarea salariului minim pe economie pînă la cinci milioane de lei vechi, Executivul a acceptat plafonul de 3.900.000 de lei vechi, însă doar de la 1 ianuarie 2007. Vasile Oţelea consideră, de asemenea, că prin modificarea Codului Muncii fără consultarea prealabilă a celorlalţi parteneri sociali, guvernanţii au dat frîu liber la reducerea sistematică a drepturilor salariaţilor. “Angajatorii vor putea dispune de salariaţi ca de nişte robi, pentru că vor putea să le ceară efectuarea orelor suplimentare, să îi concedieze fără preaviz sau, mai mult, să le oprească chiar tichetele de masă. În aceste condiţii, vom intra în Uniunea Europeană nu cu capul sus, ci în genunchi!”, a mai afirmat Oţelea.