Camera de Comerţ, Industrie, Navigaţie şi Agricultură (CCINA) Constanţa, în colaborarea cu Centrul Enterprise Europe RO Constanţa a organizat, ieri, seminarul cu tema „Aspecte privind dreptul muncii în România şi Uniunea Europeană”. Evenimentul ce se înscrie în seria activităţilor organizate în „Săptămâna europeană a IMM-urilor 2010“ s-a adresat reprezentanţilor societăţilor comerciale, asociaţiilor profesionale, consultanţilor pe probleme de legislaţia muncii, consilierilor juridici, dar şi avocaţilor. Potrivit afirmaţiilor directorului general al CCINA Constanţa, Ion Dănuţ Jugănaru, există foarte multe litigii de muncă, motiv pentru care fiecare angajator ar trebui să cunoască legislaţia. „Nu mai este un secret pentru nimeni faptul că avem un Cod al Muncii extrem de dezechilibrat în raportul dintre angajator şi angajat, întrucât el a fost adoptat într-o formă întocmită aproape în întregime de către reprezentanţi ai sindicatelor, într-o perioadă în care patronatele au fost extrem de nepregătite. Cu alte cuvinte, acesta este făcut în defavoarea angajatorului şi permite foarte uşor ca, în instanţă, să câştige angajatul pe motive de litigii de formă, deşi nu are dreptate. De aceea este foarte important ca angajatorul să ştie ce să facă, să-şi întocmească bine documentaţia pentru a avea câştig de cauză. Sunt capcane, necunoscându-le poţi să greşeşti şi de aceea este nevoie să învăţăm tot timpul, chiar dacă mulţi dintre angajatori au impresia că le ştiu”, a spus Jugănaru. În cadrul seminarului au fost dezbătute şi reglementări privind detaşarea lucrătorilor români în spaţiul UE şi a lucrătorilor cetăţeni UE, în România.