Tot mai mulți șefi ai marilor companii multinaționale au înțeles că numai dacă angajații sunt mulțumiți vine și cheful de muncă. Așa că, de ceva vreme, firmele oferă spații de distracție amenajate chiar la locul de muncă, abonamente la sala de fitness sau fructe și gustări pentru angajați. Cel puțin așa mărturisesc oamenii pe www.undelucram.ro, un portal unde angajații sau foștii angajați ai diverselor firme pot împărtăși experiențele avute la locul de muncă. Răsfățați de șefi sunt mai ales cei care lucrează la firmele de IT. Ubisoft, compania franceză care produce jocuri video, știe exact cum îi poate motiva pe tinerii angajați din ziua de astăzi, pasionați mai ales de jocuri și mari amatori de distracție. Tinerii programatori au parte de distracție în toată regula chiar la serviciu, dar și de pauze de relaxare după ce au stat în fața calculatorului, ca să poată munci mai cu spor.

PAUZE LA FIECARE 50 DE MINUTE Chiar ei mărturisesc că, lucrând în cadrul companiei, se simt ca la liceu: se joacă și sunt plătiți pentru asta. ”Este o firmă bună atunci când vrei să faci experiență ca student sau începător în ale muncii și îți mai plac și jocurile. Avem pauze de 10 minute la fiecare 50 de minute și o oră de pauză, de la 13.00 la 14.00. Primim jocuri pe fiecare proiect completat și două jocuri anuale, pe care trebuie să aștepți să le prinzi”, a mărturisit un angajat al companiei. Și alți angajați sunt încântați de politica firmei. ”Se organizează petreceri de Crăciun, de sfârșit de proiect, dar și evenimente distractive cu diferite ocazii - Ziua Franței, Ziua Ubisoft sau Halloween. Avem abonament la sala de fitness, iar 95% dintre colegi sunt tineri sau studenți de până în 25 de ani, așa că atmosfera e una veselă”, a spus un alt programator de la Ubisoft. Un alt angajat pe poziția de software leader spune că, pe lângă faptul că poate munci de acasă, este încântat și că poate participa la diverse cursuri sportive. Și la Nobel Telecom, o companie de telecomunicații, angajații sunt tratați pe principiul ”minte sănătoasă în corp sănătos”. După un proiect care i-a extenuat, ei se pot bucura de ședințe de masaj gratuite. ”Se promovează un stil de viață sănătos. Angajații primesc fructe și pot merge la ședințe gratuite de masaj”, se laudă un angajat pe funcția de Customer Support Representative.