COMPANIILE DE STAT, LEGI DINTR-O ALTĂ ROMÂNIE. Poate că e legal, desigur potrivit acestei legi strâmbe aflate în vigoare, dar nu este corect! Aceasta este concluzia tuturor bugetarilor afectaţi de scăderea de 25% a salariilor, care se uită cu jind în curtea colegilor lor care au avut norocul să fie angajaţi în companiile de stat. Bugetele companiilor de stat au fost revizuite prin reducerea cheltuielilor cu bunuri şi servicii, dar nu şi a fondului de salarii, astfel că salariul mediu a rămas nemodificat şi după tăierea salariilor bugetarilor, ajungând la peste 13.000 lei la Romatsa, identice fiind şi contractele directorilor. Bugetele de venituri şi cheltuieli pe 2010 ale companiilor din subordinea ministerelor Transporturilor şi Economiei au fost rectificate de Guvern prin mai multe hotărâri, prin reducerea cu 20% a cheltuielilor cu bunuri şi servicii, altele decât cele aferente producţiei, programate pentru semestrul II. Hotărârile aprobate de Guvern nu au diminuat însă fondurile de salarii şi nici numărul de personal prognozat pentru sfârşitul anului din aceste companii, iar nivelul câştigului mediu lunar pe salariat a rămas identic cu cel aprobat la începutul anului. Astfel, câştigul mediu lunar a rămas la acelaşi nivel în companiile Romavia (3.717 lei), Romtehnica (3.811 lei), Administraţia Porturilor Maritime Constanţa (3.626 lei), Societatea de Administrare a Activelor Feroviare (3.821 lei), Autoritatea Aeronautică Civilă Română (7.318 lei), Romatsa (13.739 lei), Tarom (5.070 lei), Registrul Auto Român (3.738 lei). Nemodificat a rămas şi câştigul mediu lunar în companiile Transelectrica (4.070 lei), Hidroelectrica (5.020 lei), Nuclearelectrica (7.420 lei), complexele energetice Turceni, Rovinari şi Craiova (între 3.610 lei şi 3.960 lei), Romgaz (4.044 lei), CN Huilei (3.004 lei), SNLO (2.812 lei). Aceeaşi situaţie se înregistrează şi la Imprimeria Naţională şi Loteria Română, unde câştigul mediu lunar a rămas la 3.379 lei. Contractele de mandat ale directorilor au rămas tot la acelaşi nivel, cuprins între 80.000 lei şi 104.000 lei.

COMPANIILE DE STAT, ÎN CIUDA.... STATULUI. Iată cum Legea privind reducerea cheltuielilor bugetare, pentru care Guvernul şi-a angajat răspunderea în Parlament şi care a redus cu 25% salariile angajaţilor din sectorul bugetar, nu se aplică pentru companiile de stat. Amintim că Guvernul a anunţat, în luna iunie, că şi bugetele companiilor de stat vor fi reevaluate, ca prim pas spre reducerea salariilor, fiind exceptate doar unităţile care au efectuat deja restructurări, precum CFR. Executivul arăta atunci că salariile mari din unele companii de stat vor fi plafonate în semn de solidaritate cu bugetarii cărora le sunt diminuate veniturile. În acest caz, celebrul Fond de solidaritate despre care vorbea ţanţoş micuţul prim-ministru al României, Emil Boc punându-l sub egida „Cine nu se supune deciziei Guvernului va fi dat afară”, ar fi trebuit deja să dea pe-afară. În loc de asta, la Fond s-au strâns 750.000 de lei, iar numele preşedintelui nu apare ca şi donator, deşi acesta s-a lăudat că a fost primul care şi-a donat săracilor României salariul de conducător al statului.

Un alt aspect, extrem de important în ceea ce priveşte campaniile de stat este ştergerea, de către... stat, cu acordul unor foruri financiare internaţionale, a datoriilor „istorice” a multora dintre acestea. Astfel, practic, scăderile bugetului acestora în urma celebrelor reevaluări se referă la banii pentru investiţii şi banii pentru protocol. Şi cam atât! În curând, probabil vom auzi că vor fi scutite şi de la plata utilităţilor. Sau poate capătă nişte subvenţii...