Chiar dacă motivul real pentru care autorităţile vor îngheţarea salariilor în mijlocul verii este reprezentat de presiunile pe care companiile private le fac asupra Executivului, sindicaliştii sînt decişi să nu mai accepte menţinerea veniturilor minime. „În acest moment se fac presiuni din partea companiilor private asupra Executivului, pentru menţinerea salariului minim la 500 de lei. Acesta este motivul pentru care ministrul de Finanţe a anunţat îngheţarea salariilor în acest an, şi nu inflaţia”, a comentat vicepreşedintele Cartel Alfa, Petru Dandea. Liderul sindical susţine că există multe companii care plătesc, oficial, salariu minim şi dă exemplu în acest sens firmele de taximetrie din Capitală. “Sînt persoane şi în Bucureşti, mă refer la şoferii de taxi, care sînt angajate cu salariul minim brut pe economie. Aceştia trebuie să realizeze plafonul minim de 2 milioane de lei pe zi pentru a avea un salariu decent, în caz contrar primind mai puţin de 5 milioane de lei pe lună”, a explicat Dandea. Vicepreşedintele Cartel Alfa susţine că această practică a angajării pe salariul minim pe economie reprezintă, de fapt, “o formă de evaziune fiscală mascată, pentru că mulţi angajaţi primesc mai mult în mînă decît se regăseşte pe cartea de muncă”. De altfel, angajaţii din sectorul privat ar avea cel mai mult de cîştigat în urma creşterii salariului minim. Din cei aproape 500.000 de angajaţi români, plătiţi cu salariul minim brut pe economie, mai mult de 90% lucrează în sectorul privat. Pe de altă parte, datele furnizate de Institutul Naţional de Statistică arată că aproape 35.000 de români sînt angajaţi la stat cu salariul minim brut pe economie. Restul, aproximativ 465.000 lucrează în mediul privat, la firme din industria textilă, servicii şi alimentaţie. Marea majoritate a salariaţilor care primesc lunar 500 de lei brut - aproape 98%! - sînt angajaţi în mediul rural şi în oraşele mici.