Compensaţii pentru firme pe durata instruirii militare a angajaţilor

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

Compensaţii pentru firme pe durata instruirii militare a angajaţilor

Politică 12 Octombrie 2009 / 00:00 468 accesări

Instituţiile ai căror angajaţi sînt plecaţi la instruire militară, pentru încheierea contractelor de rezervişti voluntari, ar putea primi de la stat compensaţii financiare pe durata instruirii, conform unui proiect de hotărîre de Guvern. Potrivit documentului, compensaţia financiară, echivalentă cu un salariu minim brut pe economie, se va acorda pentru fiecare angajat selecţionat pentru a urma programul de instruire de patru luni sau pentru soldaţii şi gradaţii rezervişti voluntari concentraţi în vederea îndeplinirii unor misiuni pe timp de pace. Astfel, banii alocaţi de stat ar trebui să acopere pierderile suportate de societate ca urmare a absenţei angajatului sau pentru înlocuirea acestuia. Compensaţia financiară plătită de stat a fost calculată la un salariu minim brut pe economie, care în prezent este de 600 de lei. În plus, angajatorii pot cere suplimentarea compensaţiilor financiare în cazul în care cheltuielile pentru fiecare salariat depăşesc cu cel puţin jumătate valoarea compensaţiei financiare standard. Numărul de angajaţi ce urmează să fie chemaţi la instruire se stabileşte anual, pînă la 31 martie, prin ordine ale şefilor instituţiilor cu atribuţii în domeniul apărării şi securităţii naţionale, se arată în textul proiectului. În nota de fundamentare ce însoţeşte documentul, Executivul îşi motivează hotărîrea prin faptul că, după suspendarea serviciului militar obligatoriu în anul 2007, instituţiile din sistemul naţional de apărare au pierdut o mare parte din personal. Astfel, a fost introdus serviciul militar pe bază de voluntariat, cei interesaţi avînd posibilitatea să încheie contracte pe perioade determinate, în calitate de rezervişti. În acest sens, pentru anul 2009, Executivul ar fi trebuit să aloce suma de 1,23 de milioane de lei pentru compensaţii financiare, bugetul urmînd să crească în fiecare an, astfel încît în 2013 să ajungă la peste 14 milioane de lei pentru tot sistemul de apărare. Ministerul Apărării ar fi urmat să primească cei mai mulţi bani pentru plata pierderilor către angajatori, avînd prevăzut un buget de 783.170 de lei, în timp ce Ministerul de Interne ar fi avut 443.850 de lei, iar Serviciul de Protecţie şi Pază 11.000 de lei.



12